• Publiée le 18 janvier 2012
    Société de recherche sur le cancer

    Conseiller(ère) en développement, événements Société de recherche sur le cancer

    La description de poste
    Sous l’autorité du directeur du développement, le titulaire offre un rôle de coordination et de soutien dans la réalisation des événements de la Société de recherche sur le cancer (SRC). Il est responsable et imputable de la planification, de la gestion et de l’exécution de ces activités qui incluent les événements Signature et les événements organisés par des tiers. De plus, il est responsable de la gestion des informations issues de ce secteur dans la base de données, ainsi que des relations avec les donateurs (participants, commanditaires, etc.).

    Pour ce faire, le conseiller(ère) en développement, événements doit – en collaboration avec le directeur du développement - traduire le plan stratégique de l’organisation dans un plan directeur et obtenir l’adhésion de bénévoles pour l’atteinte des objectifs.

    Les qualifications requises
    - Diplôme universitaire en communication, marketing ou dans un domaine connexe
    - Cinq années d’expérience démontrée en organisation d’événements dont un minimum de 3 années au service d’organismes à but non lucratif
    - Connaissance des bases de données (Raiser’s Edge, un atout)
    - Maîtrise des logiciels Outlook, Word, Excel et PowerPoint (2007)
    - Informatique et matériel d’appoint
    - Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit.

    • Salaire annuel selon les compétences et l’expérience
    • Poste à temps plein, 5 jours semaine.

    Veuillez soumettre votre curriculum vitae par courriel à hboucher@src-crs.ca
    Date limite pour postuler: Lundi 23 janvier 2012 17:00 h
    Veuillez noter que seuls les candidats/candidates retenus pour l'entrevue seront contactés.

    Exigences
    • Essentielle - Diplôme universitaire en communication ou connexe
    • Essentielle - Maîtrise d'Outlook, Word, Excel, Powerpoint
    • Essentielle - Bilinguisme essentiel tant à l'oral qu'à l'écrit
    • Essentielle - Expérience avec organismes à but non lucratif.

    Connaissances et aptitudes
    • Essentielle - Autonomie
    • Essentielle - Capacité à travailler sous pression
    • Essentielle - Excellente communication
    • Essentielle - Audace
    • Essentielle - Travail d'équipe.