NUMÉRO DE CONCOURS : 2016-55
TYPE DE POSTE : Remplacement d’un congé de maternité
HEURES/SEMAINE : 35 heures
SERVICE : Programme de loyauté
LIEU DE TRAVAIL : 1180, rue Drummond, Montréal

Technicien marketing / Programme de loyauté
Poste occasionnel à Montréal
Remplacement d’un congé de maternité
35 h/semaine

D’excellentes raisons de vous joindre à notre équipe!

Organisation solide, crédible et reconnue.
Milieu reconnu pour son climat de travail dynamique, son ambiance familiale et son entraide – ce sont nos employés qui le confirment dans nos sondages.
Rabais de 35 % sur les produits dans nos Boutiques voyage.
Divers autres rabais : voyages, hôtels, centres de conditionnement physique, etc.
Comité Virage santé, qui veille au bien-être physique et mental des employés : il propose des conférences, des activités, des défis santé, etc.
Lieu de travail près de la station de métro Lucien-L’Allier.

Responsabilités et défis du poste :

Vous agissez à titre de personne-ressource pour le programme de loyauté auprès des partenaires et des autres employés de l’organisation.
Vous participez au règlement des requêtes des membres.
Vous participez activement à la mise en place de nouveaux partenariats en vous assurant que les différentes étapes sont respectées et que les échéanciers le sont aussi.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les collègues de l’équipe de la commercialisation et des autres secteurs de l’organisation pour élaborer les offres et les promouvoir.
Vous gérez le calendrier des activités promotionnelles et marketing.
Vous effectuez une veille de la concurrence.
Vous réalisez toutes les autres tâches liées aux activités que pourraient vous confier votre supérieur et les membres de l’équipe.

Compétences clés recherchées :

Diplôme d’études collégiales en marketing.
Trois années d’expérience liée aux programmes de loyauté ou au marketing.
Connaissance du milieu des programmes de loyauté.
Bilinguisme oral et écrit (français et anglais).
Excellente maîtrise de la suite Office.
Sens de l’organisation et de la planification.
Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles.
Esprit d’équipe.
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse de l’information.
Professionnalisme, initiative, discrétion et autonomie.
Disponibilité pour des déplacements occasionnels, parfois à l’extérieur de la région de Montréal.

Votre parcours chez nous, ça vous avantage!

Travailler chez CAA-Québec, c’est faire partie de notre équipe dévouée, animée par une passion : assurer la tranquillité d’esprit à chacun de nos membres en lui offrant des avantages, des produits et des services de haute qualité dans les domaines de l’automobile, du voyage, de l’habitation et de l’assurance.