RNC MEDIA INC. est une entreprise qui depuis 65 ans offre à sa clientèle un produit de haute qualité. RNC MEDIA INC. est l’une des plus importantes entreprises de radiodiffusion au Québec avec ses 16 stations de radio et ses 5 stations de télévisions affiliées.
Nous sommes à la recherche d’un/une : Journaliste-vidéaste permanent temps complet
Abitibi-Témiscamingue / Val-D’Or
Le journaliste voit à recueillir des éléments d’information qui présentent un intérêt pour le public et relate cette information au public, sur les différentes plateformes (radiophonique, télévisuelle et web).
Vos principales tâches seront les suivantes :
- Recueillir des éléments d’information par observation, enquêtes, entrevues, etc.;
- Vérifier l’exactitude des informations recueillies;
- Rédiger des textes relatant l’information recueillie;
- Participer aux émissions d’affaires publiques ou les animer;
- Assurer le fonctionnement (utiliser) de la caméra-vidéo;
- Assurer (faire) la prise de vue;
- Assurer et concevoir le montage vidéo de ses reportages ainsi que l’information recueillie;
- Assurer (faire) le montage de ses reportages (table numérique);
- Acheminer les reportages finis à la salle des nouvelles.
Compétences exigées :
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle dans une discipline appropriée;
- Facilité d’expression orale et écrite et vocabulaire adéquat;
- Permis de conduire un véhicule automobile;
- Connaissance des principes et techniques du journalisme, et (ou);
- Trois (3) années d’expérience pertinente;
- Expérience pertinente sera prise en considération;
- Connaissance de l’équipement et du fonctionnement de l’équipement et des appareils utilisés.
RNC MEDIA Inc. offre une rémunération compétitive ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux. Nous vous offrons aussi des possibilités d’avancements au sein de l’entreprise.
Faites parvenir votre C.V. à : Geneviève L’Arrivée, Conseillère en ressources humaines via le formulaire ou par fax au 819-770-1667. Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.
Nous souscrivons au programme d’équité en matière d’emploi et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
