Les Éditions Robert Laffont Canada sont à la recherche d’un ou d’une adjoint(e) aux communications et nouveaux médias.
Sous la supervision de la directrice des communications, le/la adjoint(e) aux communications et nouveaux médias est responsable de :
Communications et relations de presse
- Soutenir le travail de la directrice des communications en s’occupant notamment des relations de presse de la Collection R, la collection jeunes adultes ;
- Mettre en forme les argumentaires et communiqués de presse venant de la maison-mère à Paris ;
- Faire la revue de presse des journaux et magazine français ;
- Coordonner la production des publicités imprimées avec le graphiste et assurer un suivi afin que les échéanciers soient respectés ;
- Correspondre avec différents collaborateurs à Paris afin d’obtenir le matériel (brochures, photos auteurs, couvertures, etc.);
- Mettre en forme le bulletin mensuel des nouveautés.
Gestion des nouveaux médias (Facebook, Twitter, Instagram et Site web)
- Alimenter les réseaux sociaux et effectuer la programmation de publications ;
- Coordonner la mise à jour du site web ;
- Aider au développement des outils numériques ;
- Élaborer une stratégie pour les réseaux sociaux en collaboration avec la directrice des communications ;
- Effectuer une veille exhaustive de l’actualité du livre et de l’édition.
Tâches administratives
- Imprimer les documents, commander les livres et faire les envois de presse;
- S’occuper du classement des dossiers actifs et des archives.
Qualités recherchées
- Excellente maitrise du français oral et écrit
- Excellente connaissances des médias sociaux
- Capacité à planifier, organiser et coordonner
- Autonome, dynamique et débrouillard
- Capacité d’apprentissage rapide
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit
- Maitrise de la suite Microsoft Office
- Connaissance du logiciel Adobe Acrobat Pro, un atout
Conditions de travail
- Lieu : 1001, de Maisonneuve est, bureau 1002, Montréal (Québec) H2L 4P9
- Horaire flexible : 4 jours / semaine (28 heures)
- Salaire de base, assurances collectives complètes
- Petite équipe très engagée dans le succès de l’entreprise
