DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Relevant de la directrice générale, le titulaire du poste met en place et exécute les stratégies de développement, en ayant pour objectif d’augmenter et de maximiser les revenus de la fondation. Il prend en charge de façon autonome et créative la recherche et la sollicitation de partenaires financiers. De plus, il entretient des relations privilégiées avec les partenaires existants. Il apporte son expertise à la coordination des événements de collecte de fonds et supervise une équipe de travail.
TÂCHES
Développement et stratégie
- Mettre en place des initiatives visant à augmenter et diversifier les revenus
- Développer des partenariats avec des donateurs majeurs
- Assurer la récurrence des dons actuels
- Développer des nouvelles relations avec des partenaires de haut niveau
- Recruter des commanditaires pour les événements majeurs de la fondation
- Assurer le suivi des budgets et implanter des stratégies pour minimiser les dépenses
Gestion et administration
- Assister la directrice générale dans la gestion des ressources humaines
- Encadrer, conseiller et motiver l’équipe de développement
- Maximiser les revenus et les efforts en lien avec les activités de collecte de fonds organisées par la communauté
- Maitriser les pratiques administratives de la fondation et s’assurer qu’elles soient respectées
- Créer des rapports grâce au système de gestion des données et mettre à jour les dossiers des donateurs
- Créer un environnement de travail qui favorise l’apport de nouvelles idées
EXIGENCES
- Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine relié à l’emploi
- Plus de 5 ans d’expérience en développement et/ou en collecte de fonds
- Excellentes connaissances du domaine de la philanthropie
- Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit)
- Maîtrise de la Suite Office
- Connaissance du logiciel Raisers Edge (un atout)
COMPÉTENCES
- Habiletés marquées pour les relations interpersonnelles
- Esprit d’équipe
- Excellente gestion des priorités
- Porté vers la créativité et l’innovation
- Leadership, professionnalisme et autonomie
- Orientation vers les solutions et les résultats
Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae à Catherine Noizelier via le formulaire, avant le vendredi 29 janvier 2016.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le genre masculin a été utilisé dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
