Chez Thomson Reuters, nous fournissons aux professionnels des informations intelligentes rapidement et efficacement, afin que ces derniers puissent agir de manière éclairée. Nous combinons l'expertise de l'industrie à une technologie innovatrice afin de fournir des informations essentielles aux décideurs de première ligne dans les secteurs financiers, juridiques, scientifiques, fiscaux et comptables ainsi que dans ceux des soins de santé et des médias, le tout piloté par l'agence de presse la plus réputée au monde. 

Les employés de Thomson Reuters sont fiers de fournir aux clients partout dans le monde de l'information à jour, exacte, impartiale et qui fait autorité. Nous témoignons beaucoup de respect envers les professions et les clients et mesurons notre succès par rapport au leur. Notre milieu de travail est dynamique, innovateur et entrepreneurial. Nous possédons une culture d’entreprise axée sur le résultat qui exige l’excellence, la souplesse et le désir d’agir rapidement et précisément pour tirer profit des occasions qui s’offrent à nous. Notre milieu de travail offre de l’encadrement et de nombreux défis – nous donnons aux employés l'occasion de développer leurs compétences et de donner le meilleur d'eux-mêmes. 

En tant qu'entreprise œuvrant à l'échelle mondiale, nous nous appuyons sur la diversité des cultures et de courants de pensée afin de parvenir à nos objectifs. Pour nous en assurer, nous recherchons des employés talentueux et qualifiés dans tous nos centres d'activité à travers le monde sans distinction de race, de sexe/genre, incluant un état de grossesse, de statuts : marital, de citoyenneté, de vétérans ou d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge, ou de toute autre classification protégée en vertu de la législation du pays ou de la législation locale. Thomson Reuters est fier d’être un employeur qui souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et d'action positive en offrant un environnement de travail sans drogue.

 

L’environnement de travail de Carswell est stimulant et encourageant. Nous donnons aux employés l’occasion de développer leurs habiletés et de donner le meilleur d'eux-mêmes. Notre entreprise est fière d'avoir été nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada de 2009 à 2015 ainsi qu'un des meilleurs lieux de travail de 2006 à 2015. Carswell s'engage à promouvoir une main-d’œuvre diversifiée et représentative des communautés qu’elle dessert. Nous comptons sur la diversité de cultures et de points de vue pour atteindre nos objectifs et, pour ce faire, nous recherchons des employés talentueux et qualifiés, peu importe leur race, sexe, origine nationale, religion, orientation sexuelle, handicap, âge ou toute autre distinction interdite.

 

Au sein de Thomson Reuters, nous croyons fermement que ce que nous faisons est important. Nous sommes passionnés par notre travail et motivés par l’effet qu’il a sur notre entreprise et nos clients. Dans notre équipe, nous avons la conviction qu’il faut travailler ensemble pour réussir, collaborer pour atteindre nos buts et nous épanouir grâce à des défis et des expériences enrichissantes. Avec plus de 60 000 employés répartis dans plus de 100 pays, nous collaborons au-delà des frontières et concevons des produits innovateurs qui influencent les entreprises partout dans le monde. Nous y parvenons grâce à un processus dynamique et évolutif où chaque employé joue un rôle pour favoriser notre croissance ainsi que la sienne. 

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