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Description
Sous l’autorité de la Vice-présidente marketing et communications, le titulaire du poste est responsable de développer et d’activer, avec l’aide de la coordonnatrice aux promotions,  les stratégies promotionnelles dans chaque marché.

Responsabilités

  • Élaborer les stratégies marketing avec l’aide de la Vice-présidente marketing et communications;
  • Développer et livrer les partenariats promotionnels en lien avec la stratégie promotionnelle établie;
  • Développer les concepts d’activation;
  • Assurer le suivi de la production des pièces et des budgets promotionnels;
  • Assurer le suivi des campagnes/activations dans chaque marché avec l’aide de la coordonnatrice des promotions;
  • Développer des concepts d’activation créatifs et percutants tout en respectant les budgets alloués;
  • Identifier et assurer la relation avec les différents acteurs dans le milieu équestres dans chaque marché;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe marketing pour assurer l’intégration des actions promotionnelles au reste du plan marketing;
  • Embaucher et former une équipe promotionnelle locale au besoin;
  • Assurer le suivi et l’approbation des campagnes promotionnelles, incluant les concours développés et déployés par nos partenaires médias locaux;
  • Gérer l’inventaire du matériel promotionnel;
  • Développer et mettre en place les promotions consommateurs en lien avec la stratégie marketing globale;
  • Produire divers rapports promotionnels au besoin;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché 

  • 3 à 5 ans d’expérience minimum en promotions, concours et événementiel;
  • Capacité à travailler dans un milieu dynamique aux défis multiples;
  • Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets à la fois;
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision;
  • Autonome;
  • Esprit d’équipe;
  • Créatif et engagé;
  • Bon négociateur;
  • Souci du détail;
  • Disponible pour travailler les soirs et les fins de semaines;
  • Disponible pour voyager;
  • Permis de conduire et passeport valide obligatoire;
  • Maitrise du Français et de l’Anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Rémunération : À discuter.

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur candidature à:

Réf : Chef des promotions
Télécopieur : (514) 879-9003
ou pas courriel.

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Promotional manager

Description
Reporting to the Marketing and Communications Vice-President, the Promotional Manager is responsible for developing and activating, with the assistance of the Promotions Coordinator, the promotional strategies in each market.

Responsibilities 

  • Elaborate the marketing strategies with the assistance of the Marketing and Communications Vice-President;
  • Develop and deliver promotional partnerships in connection with the established promotional strategy;
  • Develop the activation concepts;
  • Follow up with the production of the material and the promotional budgets;
  • Follow up the campaigns/activations in each market with the assistance of the Promotions Coordinator;
  • Develop creative and powerful activation concepts, respecting the allocated budget;
  • Identify and secure relationships with the different players in equestrian world in each market;
  • Work closely with the marketing team to ensure the 360 integration;
  • Hire and train a local promotion team if needed;
  • Follow up and endorse the promotional campaigns, including the contests develop and deployed by our local media partnerships;
  • Manage the inventory of the promotional material;
  • Develop and put in place consumer promotions in connection with the global marketing strategy;
  • Produce various promotional reports as needed;
  • Perform any other related duties.

Requirements 

  • 3 to 5 years of experience minimum in promotions, contests and events;
  • Ability to work in a dynamic environment with multiple challenges;
  • Ability to work under pressure and manage different projects at the same time;
  • Ability to work with minimum supervision;
  • Autonomous;
  • Team player;
  • Creative and commited;
  • Good negociator;
  • Detail oriented;
  • Available to work nights and weekends;
  • Available to travel;
  • Valid driver’s licence and passport is essential;
  • Bilingual (French and English), speaking and writing.

Salary: To be discussed.

Interested candidates should send their resumes to:
Réf : Promotional Manager
Fax : (514) 879-9003

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