Sous la responsabilité du directeur Marketing, le titulaire de ce poste contribuera activement au succès des activités de marketing direct et interactif de l’entreprise. Plus spécifiquement, ses tâches consistent à :
• Intégrer les modifications de contenus sur le site Web et la boutique en ligne
• Rédiger et préparer les envois électroniques de marketing directs
• Voir au maintien de la base de données selon la loi canadienne anti-pourriel (LCAP)
• Création et mise en place de diverses initiatives digitales et imprimées pour augmenter le trafic sur le site et le rayonnement de la marque (Concours, médias sociaux, etc.)
• Élaborer les ententes promotionnelles avec divers intervenants et en assurer le suivi
• Coordonner la création, la production et l’analyse des résultats des encarts promotionnels et du renouvellement
• Coordonner l’ensemble des opérations de routage des publications
• Planifier et assurer la gestion d’inventaire du matériel promotionnel
• Production de rapports statistiques et d’analyses
• Assurer le service à la clientèle

Vous aurez à interagir avec des fournisseurs et des pigistes. Vous êtes une personne énergique, qui trouve sa motivation dans un environnement dynamique. 

Qualifications et compétences :
• Expérience pertinente de 3 ans en marketing
• Baccalauréat en marketing ou équivalent
• Familiarité avec les campagnes de communication intégrées, y compris les médias de masse et le commerce électronique
• Aisance dans la communication écrite (Français et Anglais)
• Souci du détail, créativité, dynamisme, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Gestion des priorités, organisé, autonome et capable de travailler sou pression avec des délais serrés
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel et Access) sur les plateformes Windows et Macintosh
• Bonne connaissance du CMS Drupal est un atout
• Bilingue

Poste temporaire à temps plein (remplacement d’un congé de maternité – 1 an)

Salaire : à discuter

Entrée en fonction:  2 septembre 2014