SOMMAIRE
Relevant du chef tarification et gestion d’inventaire, le coordonnateur tarification et gestion de l’inventaire coordonne les changements de programmation et l’ensemble des activités reliées à la gestion ou à la relocalisation de l’inventaire commercial sur les stations et les plateformes qui lui sont assignées.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET EXEMPLES DE TÂCHES
• Crée l’inventaire commercial et créativité média de l’émission, ainsi que la structure, et rend le tout disponible à la vente.
• S’assure que les données et les conditions nécessaires soient conforment selon les demandes.
• Selon les instructions du conseiller, coordonne et contrôle l’ensemble des activités reliées à la relocalisation de l’inventaire commerciale engendrée par un changement de programmation ou par une demande des ventes sur toutes les stations et les plateformes qui sont sous sa responsabilité;
• Établit et/ou applique les estimations et les tarifs appropriés pour chacune des émissions, conformément aux instructions du conseiller estimation et tarification; recherche et suggère des sources possibles;
• Travail en conformité avec la stratégie, les règles d’entreprise et les différents départements;
• Recommande, au besoin, des ajustements relatifs à l’inventaire, aux tarifs et/ou aux estimations dans un but d’optimisation. Applique les principes du Yield management, si demandé.
• Produit la post-analyse selon le calendrier établi.
• Fournit ou modifie des rapports pour les besoins de la gestion d’inventaire et de la tarification;
• Exécute toute autre tâche de même nature ou d’ordre générale reliée à l’emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.
CONDITIONS DE CANDIDATURE
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en marketing, en communication ou dans toute autre discipline jugée pertinente;
• Une (1) année d’expérience dans un domaine relié à la vente d’inventaire de la télévision;
• Excellente connaissance de la suite Ms Office et surtout le logiciel Excel
• Très bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite.
• Excellentes connaissances sportives demandées.
PROFIL RECHERCHÉ
• Habileté avec les chiffres
• Esprit analytique
• Autonomie et initiative
• Minutie et rigueur
• Tolérance au stress
• Capacité d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles et de travailler dans des délais serrés
• Intérêt pour le sport.
