Employeur : la population du Québec

Lieu : Assemblée nationale, Québec (télétravail impossible)

Statut : permanent, mandat de 4 ans, renouvelable selon la performance, fort potentiel de carrière

Entrée en fonction : 6 octobre 2026

SOMMAIRE DU POSTE
Vous rêvez d’un poste prestigieux où vous pourrez changer concrètement le quotidien de millions de personnes ? Où chaque décision compte, où chaque minute compte. Le Québec a déjà créé les CPE et le RQAP. Il cherche maintenant quelqu’un pour écrire la suite, et faire encore mieux.

VOTRE MISSION
Permettre aux Québécoises et aux Québécois de travailler, d’étudier et de prendre soin de leurs proches sans avoir à choisir, et sans que ce poids repose encore principalement sur les épaules des femmes. Rien de moins.

VOTRE RÔLE
Vous relèverez directement de 9 millions de Québécoises et de Québécois, qui comptent sur vous pour les aider à concilier famille, travail, études et proche aidance. Vous serez la personne responsable de leur donner les moyens d’y arriver. Vous travaillerez avec les employeurs, les établissements d’enseignement et les ministères afin que la conciliation devienne une responsabilité collective, et non plus une affaire de débrouillardise individuelle. Vous aurez le plein contrôle de votre agenda*.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Adopter une loi-cadre sur la conciliation famille, travail, études et proche aidance.
  • Inscrire dans la Charte des droits la « situation de parent, de famille et de proche aidance ».
  • Rendre payés les 10 jours de congés familiaux. Aujourd’hui, seulement deux le sont : c’est insuffisant.
  • Offrir du répit aux personnes proches aidantes, en majorité des femmes, qui assurent déjà 80 % des soins à domicile, bénévolement.
  • Garantir une place en service de garde éducatif pour tous les enfants, avec des services adaptés et accessibles à proximité des milieux d’enseignement pour les parents aux études.

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES

  • Certificat en logistique familiale (transport, boîtes à lunch, rendez-vous médicaux).
  • Bilinguisme parent-ado : un atout.
  • Avoir déjà cherché une place en garderie : expérience fortement valorisée.

LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES POUR LE POSTE

  • Leadership rassembleur : employeurs, établissements d’enseignement, syndicats et groupes communautaires autour de la même table.
  • Capacité à dire « non » aux heures supplémentaires imposées.
  • Excellente mémoire : se souvenir de ses engagements après le 5 octobre.
  • Esprit d’équipe : la conciliation, ça se porte ensemble.

AVANTAGES

  • La reconnaissance de la Coalition pour la conciliation famille, travail, études et proche aidance et des familles du Québec.
  • Une place dans l’histoire, juste à côté des CPE et du RQAP.
  • Une société plus équilibrée, moins stressée, en meilleure santé et plus productive (qui saura vous remercier).

POUR POSTULER

Faites parvenir votre engagement public avant le 5 octobre 2026. Seules les candidatures comprenant une loi-cadre sur la conciliation famille, travail, études et proche aidance seront retenues. Les dossiers incomplets seront conservés jusqu’au 5 octobre : il est encore temps de les compléter.

Offre fictive, engagement réel exigé. Toutes les couleurs politiques sont invitées à postuler.

Coalition pour la conciliation famille, travail, études et proche aidance. Et vous, la porterez-vous ?