Lieu : Montréal (Québec)
Type de poste: Temps plein

À propos de Dime
Dime est un pilier du streetwear depuis sa création en 2014. Dirigée par un collectif de skateurs montréalais, la marque a vu le jour avec une première série de 100 t-shirts fabriqués pour des amis dans une imprimerie locale. Depuis, elle est devenue une marque reconnue internationalement grâce à ses collections de vêtements et d'accessoires décontractés ainsi qu'à ses événements emblématiques, qui rassemblent une communauté passionnée autour de la culture du skateboard.

Le rôle

• Dime est à la recherche d’un·e Gestionnaire marketing pour diriger son équipe marketing et superviser les campagnes, les lancements de produits ainsi que les collaborations de marque.
• Cette personne transformera les objectifs d’affaires en plans marketing clairs, pilotera les projets de leur conception jusqu’à leur lancement et dirigera une équipe composée d’un·e Coordonnateur·trice marketing, d’un·e Photographe et d’un·e Styliste.
• En étroite collaboration avec notre Directeur·trice créatif·ve et nos partenaires externes, le ou la Gestionnaire marketing contribuera à soutenir la croissance de l’entreprise et à renforcer la marque Dime.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing annuelle et saisonnière de Dime, en cohérence avec les objectifs d’affaires de l’entreprise.
• Élaborer et gérer le calendrier marketing et des lancements de produits.
• Gérer le budget marketing et assurer une répartition efficace des ressources entre les différentes initiatives.
• Diriger, accompagner et développer l’équipe marketing, incluant les membres de l’équipe interne et les collaborateurs·trices créatif·ves, en établissant des priorités, des responsabilités, des attentes et des échéanciers clairs.
• Élaborer les briefs de campagne, les objectifs, les budgets, les échéanciers et les livrables de toutes les principales initiatives marketing.
• Planifier et superviser les lancements de produits, de collections, d’initiatives en boutique, d’événements et de collaborations.
• Gérer les collaborations de marque de Dime, de l’identification des opportunités jusqu’au lancement, en assurant des partenariats solides et une exécution réussie.
• Coordonner les échéanciers, les livrables, les approbations et les engagements marketing avec les partenaires de collaboration.
• Superviser la stratégie de publicité payante de Dime et l’optimisation de sa performance.
• Collaborer étroitement avec l’équipe e-commerce afin de soutenir l’acquisition de clientèle, la génération de trafic, la conversion, les promotions et les priorités produits.
• Diriger la planification des médias sociaux ainsi que les stratégies de marketing par courriel, de relations publiques, de marketing d’influence et de placement de produits.
• Coordonner les initiatives marketing avec les équipes de création, e-commerce, ventes, commerce de détail, design et production afin d’assurer un alignement et une exécution efficace.
• Gérer les relations avec les agences et les partenaires externes.
• Assurer le suivi de la performance des campagnes, analyser les résultats, identifier les occasions d’amélioration et formuler des recommandations stratégiques fondées sur les données.

Ce que nous recherchons

• Expérience pertinente en marketing, en gestion de marque, en partenariats ou dans un rôle de leadership similaire.
• Minimum de deux (2) ans d’expérience démontrée en gestion et développement d’une équipe marketing.
• Bonne compréhension de l’industrie de la mode et du commerce de détail.
• Excellentes aptitudes en leadership, en communication, en coaching et en gestion d’équipe.
• Solides compétences en gestion de projets, en organisation et en établissement des priorités.
• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies marketing intégrées soutenant les objectifs d’affaires.
• Expérience en publicité payante et en optimisation de la performance.
• Bonne compréhension du marketing numérique, de l’acquisition de clientèle, de la conversion, du cycle de vie client et du rendement des investissements publicitaires (ROAS).
• Expérience dans la gestion de campagnes multicanales et de lancements de produits.
• Expérience de collaboration avec des équipes créatives, e-commerce, commerce de détail et multidisciplinaires.
• Aisance dans la gestion de budgets et dans l’utilisation de données de performance afin de prendre des décisions d’affaires éclairées.
• Personne proactive, organisée, fiable, responsable et orientée vers les solutions.
• Aisance à travailler en français et en anglais, avec la capacité de collaborer et de communiquer efficacement dans un environnement bilingue.
• Une expérience avec des plateformes de gestion de projets telles que Monday.com ou Asana constitue un atout.

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Marketing Manager

Location: Montreal, QC
Position: Full-time

About Dime
Dime has been a cornerstone of the streetwear scene since its founding in 2014. Led by a collective of Montreal skateboarders, the brand began with a first run of 100 T-shirts printed for friends at a local print shop. Since then, Dime has grown into an internationally recognized brand, known for its apparel and accessories collections as well as its iconic events, which bring together a passionate community united by skateboard culture.

The Role

• Dime is looking for a Marketing Manager to lead our marketing team and oversee campaigns, product launches, and brand collaborations.
• This person will translate business objectives into clear marketing plans, manage projects from briefing to launch, and lead a team consisting of a Marketing Coordinator, Photographer, and Stylist.
• Working closely with our Creative Director and external partners, the Marketing Manager will help drive business growth and strengthen the Dime brand.

Responsibilities

• Develop and execute Dime's annual and seasonal marketing strategy, aligned with the company's overall business objectives.
• Build and manage the marketing and product launch calendar.
• Manage the marketing budget and ensure resources are allocated effectively across initiatives.
• Lead and develop the marketing team, including internal staff and creative contributors, by establishing clear priorities, responsibilities, expectations, and deadlines.
• Create campaign briefs, objectives, budgets, timelines, and deliverables for all major marketing initiatives.
• Lead the planning and execution of product, collection, retail, event, and collaboration launches.
• Manage Dime's brand collaborations from the initial opportunity through launch, ensuring strong partnerships and successful execution.
• Coordinate timelines, deliverables, approvals, and marketing commitments with collaboration partners.
• Oversee Dime's paid advertising strategy and performance optimization.
• Partner closely with the e-commerce team to drive traffic, customer acquisition, conversion, promotions, and product priorities.
• Lead Dime's social media planning, email marketing, PR, influencer, and product seeding strategies.
• Coordinate marketing initiatives across the creative, e-commerce, sales, retail, design, and production teams to ensure alignment and timely execution.
• Manage relationships with agencies and external partners.
• Monitor campaign performance, analyze results, identify opportunities for improvement, and provide clear reporting and strategic recommendations.

What We're Looking For

• Relevant experience in marketing, brand management, partnerships, or a similar leadership role.
• At least 2 years of proven experience leading and developing a marketing team.
• Strong understanding of the fashion/retail industry.
• Strong leadership, communication, coaching, and people management skills.
• Strong project management, organizational, and prioritization skills.
• Experience developing and executing integrated marketing strategies that support business objectives.
• Experience with paid advertising and performance optimization.
• Strong understanding of digital marketing, customer acquisition, conversion, customer lifecycle, and return on advertising spend (ROAS).
• Experience managing multi-channel campaigns and product launches.
• Experience working collaboratively with creative, e-commerce, retail, and cross-functional teams.
• Comfortable managing budgets and using performance data to make informed business decisions.
• Proactive, organized, dependable, accountable, and solutions-oriented.
• Comfortable working in both English and French, with the ability to collaborate and communicate effectively in a bilingual environment.
• Experience using project management platforms such as Monday.com or Asana is an asset.