Le féminin est utilisé afin d’alléger le texte.

Certifiée B Corp, Canidé est une agence-conseil en communication stratégique. Notre mission: faire de la communication un vecteur de changement positif.

Nous accompagnons des organisations - qu’il s’agisse d’entreprises bien établies, de PME ou d’OBNL - œuvrant dans des secteurs variés, notamment la mobilité durable, l’éducation, la santé publique, l’environnement, l’économie sociale, le sport et le milieu communautaire. 

Canidé souhaite s’adjoindre d’une stratège sénior afin de joindre l’équipe stratégie dans un contexte de demande accrue pour ce type de mandats.

DESCRIPTION DU POSTE
La stratège sénior a pour responsabilité d’analyser les contextes, les organisations et leurs parties prenantes afin de formuler des orientations stratégiques claires et adaptées, couvrant notamment le positionnement, la communication, le contenu et la marque employeur.

Ses mandats incluent la réalisation de diagnostics, l’élaboration de plans de communication ainsi que le développement de stratégies internes et externes, de campagnes créatives et de démarches de marque employeur.

TON RÔLE
Tu évolueras à l’intersection de la stratégie de communication, de la stratégie d’affaires et des dynamiques organisationnelles, au sein d’une équipe de stratégie multidisciplinaire, curieuse et engagée.

Tu accompagneras les client·es dans la compréhension de leurs enjeux et dans la définition de directions claires, en développant des approches de communication cohérentes et alignées avec leur réalité. 

TES  RESPONSABILITÉS
Nous recherchons un profil en communication stratégique capable d’évoluer dans des contextes variés et de traiter des enjeux complexes.

La personne recherchée se distingue par sa capacité à structurer la réflexion, à poser les bonnes questions et à faire émerger des orientations claires, pertinentes et applicables.

• Accompagner les organisations dans leurs enjeux stratégiques; 
• Analyser les contextes et poser des diagnostics clairs et structurés; 
• Soutenir les client·es dans l’alignement entre leur vision, leurs communications, leur posture et leurs actions;
• Développer des recommandations stratégiques (axes, messages, actions), incluant des pistes créatives pertinentes; 
• Concevoir et animer des ateliers de réflexion stratégique ou de co-création;
• Intégrer, lorsque pertinent, des réflexions liées à la marque employeur et à l’engagement des équipes; 
• Lire les dynamiques humaines, politiques et organisationnelles afin d’orienter les stratégies; 
• Faciliter la collaboration entre les parties prenantes internes et externes, afin d’encourager une approche transversale et intégrée; 
• Collaborer en lien étroit avec les équipes de création externes pour arrimer le produit créatif aux alignements stratégiques définis. 

Contribution au succès de l’entreprise

• Nourrir la culture stratégique de l’agence en maintenant une veille continue, en partageant tes apprentissages et en alimentant la réflexion collective;
• Participer à l’évolution et à l’enrichissement des méthodologies, outils et pratiques stratégiques de l’agence.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

• Baccalauréat en communications ou administration ou toute discipline jugée pertinente; 
• 8 à 10 ans d’expérience en agence ou en organisation dans un rôle similaire; 
• Expérience dans des secteurs corporatifs et institutionnels; 
• Expérience sur des mandats d’envergure; 
• Rigueur, autonomie et sens politique; 
• Curiosité intellectuelle et ouverture à explorer différentes approches; 
• Habiletés relationnelles solides, notamment en contexte de présentation et d’accompagnement; 
• Capacité de vulgarisation, et à présenter des idées complexes de façon simple, claire, schématisée et/ou imagée; 
• Parfaite maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

LES PETITS PLUS CHEZ CANIDÉ

• Une semaine de 32 heures en 4 jours;
• Un salaire annuel compétitif, en phase avec les plus récentes études du marché;
• Une assurance collective après 3 mois (incluant un PAE et de la télémédecine);
• Un parcours carrière taillé sur mesure afin de favoriser le développement et une allocation annuelle de 700$ en formation;
• Une politique de télétravail flexible;
• 3 semaines de vacances flexibles dès ton arrivée en plus de la fermeture pendant la période des Fêtes; 
• Une allocation cellulaire et de transport actif;
• 15 heures par année pour le bénévolat de ton choix;
• Deux retraites stratégiques par années et nombreuses activités sociales organisées par Canidé;
• Et surtout, une équipe chaleureuse et des gestionnaires bienveillantes et à l’écoute.

Faites parvenir un courriel de présentation et via le formulaire, avec comme objet de message: Poste - Stratège sénior d'ici le 30 mai 2026.