Chez 5S, on crée du contenu qui marque.

En tant que producteur·rice, tu seras le pilier qui transforme les idées en réalité. De la pré-production à la livraison, tu gères tes mandats de bout en bout avec rigueur et autonomie. 

Chez nous, produire c'est piloter : les équipes, les budgets, les échéanciers et la qualité. Tu laisseras ta marque sur chaque production.

SOMMAIRE DU POSTE

• Gérer de façon autonome l’ensemble des projets de production de contenu qui te seront attitrés.
• Élaborer l’échéancier global de production et en assurer le respect, tenir à jour les calendriers, assigner les tâches et déterminer les priorités.
• Recruter les meilleurs talents selon les projets et superviser les équipes de production et autres collaborateurs internes et externes. 
• Gérer la planification logistique et les prestataires.
• Assurer le bon déroulement des mandats de la pré-production à la livraison.
• Effectuer la planification budgétaire des productions et en assurer le suivi et le respect.
• Assurer les communications avec les partenaires internes et externes ainsi qu’avec les clients et être garant de la qualité de l’expérience de 5S.
• Participer aux tournages et soutenir les équipes de production sur le terrain.
• Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement des projets et contribuer à l'amélioration des processus et au développement de l'entreprise.

COMPÉTENCES REQUISES 

• Expérience en production de contenu de marque et/ou contenu publicitaire, ou en coordination de production (1 à 4 ans).
• Bonne compréhension des processus de pré-production, production et post-production, ainsi qu'une curiosité pour les notions de stratégie de diffusion et de contenu numérique et social.
• À l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers simultanés, capable de travailler sous pression et proactif dans la gestion et la résolution des problèmes.
• Une première exposition à la gestion ou au suivi de budgets de production est un atout.
• Bonne communication et sens du leadership naissant ; capacité à collaborer efficacement avec différents intervenants.
• Rigueur, souci du travail bien fait et envie d'apprendre et de progresser.
• Bilinguisme français-anglais, un atout.
• Détenir un permis de conduire et disponible pour voyager.

NOTRE OFFRE

• Horaires flexibles et travail hybride
• Salaire et avantages compétitifs
• Deux semaines de vacances payées 
• Deux semaines de vacances offertes pendant les fêtes
• Plan d’assurance collective
• Accès au portail Telus Santé
• Plan de développement professionnel (formations, conférences…)