DESCRIPTION DU POSTE
Le·la coordonnateur·trice communications et marketing junior occupe un rôle polyvalent et évolutif au sein de l’équipe, sous la supervision de la directrice marketing et communications. Avec une grande latitude et beaucoup de place pour l’initiative, la personne est au cœur de la création de contenus pour les trois entités de l’entreprise, visant à accroître la notoriété des projets et à soutenir la commercialisation des produits. Le poste inclut également des échanges avec des clients sur certains mandats, contribuant ainsi au bon déroulement des projets et à une expérience client de qualité.

Responsabilités

  • Créer et rédiger du contenu marketing varié (réseaux sociaux, articles, infolettres, outils promotionnels, etc.);
  • Planifier, publier et gérer le contenu sur les réseaux sociaux, incluant la veille des tendances;
  • Collaborer avec les équipes créatives (graphisme et web) et certains partenaires externes;
  • Rédiger et intégrer des campagnes de marketing par courriel, puis en analyser les résultats;
  • Rédiger, mettre à jour et optimiser du contenu web et blogue;
  • Effectuer quelques relations médias;
  • Effectuer certains suivis clients pour soutenir l’équipe de production, entre autres, accompagner les clients de nos produits Parcours Ludiques et Fun Society.
  • Gérer plusieurs projets simultanément, faire preuve d’initiative, respecter les échéanciers et participer aux rencontres d’équipe.

Qualifications requises

  • Bacc en communications, marketing ou formation équivalente;
  • 0 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou stage équivalent;
  • Connaissances des outils de gestion des réseaux sociaux et de Canva;
  • Un atout : connaissances de base WordPress (Élementor), outils de gestion d’infolettres et Monday.
  • Très bonnes aptitudes en rédaction;
  • Très bon niveau de français et bon niveau d'anglais (à l'écrit et à l'oral), nos projets étant bilingues;
  • Créativité, curiosité et intérêt marqué pour le jeu;
  • Esprit d’équipe, autonomie, sens de l’organisation et rigueur.

Ce que nous offrons 

  • Travailler avec une équipe passionnée, créative et engagée;
  • Opportunités de formation continue pour développer vos compétences et évoluer dans votre rôle;
  • Bureaux situés dans le vieux Boucherville, accessibles en transport en commun;
  • Environnement de travail décontracté et stimulant;
  • Pauses lunch animées à l’occasion par des jeux de société (attention, l’équipe est très compétitive!);
  • Horaire flexible, travail hybride : 2 jours par semaine au bureau avec l’équipe et 3 jours de télétravail (flexible au besoin);
  • Temps plein - 40h par semaine;
  • Salaire de 40 000$ à 45 000$ à discuter selon l’expérience.

Si l'offre vous plait et que vous avez envie d'apporter votre créativité et votre bonne humeur à l'équipe, envoyez votre CV avant le 26 février 2026 à Marie-Claude Lachance via le formulaire et nous étudierons votre candidature avec soin. 

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. 

Notre équipe vous remercie de l'intérêt porté envers Charlie Tango! 

À propos de vous

Votre CV
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo
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Lettre et portfolio
Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

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