Le rôle (en clair 😏)
Tu es avocat.e ou juriste et tu veux faire une différence grâce à ton travail ?

Chez En Clair, nous transformons les documents et processus juridiquespour les rendre clairs, intuitifs et réellement actionnables grâce au legal design.

Ce poste est pour toi si :

  • Tu es capable d’absorber beaucoup d’information complexe et de la transformer : restructurer, synthétiser, hiérarchiser et rendre le tout clair, utile.
  • Tu écris avec précision et simplicité.
  • Tu sais écouter activement, reformuler et clarifier les zones grises (sans perdre les humains en chemin).
  • Tu sais improviser sans te perdre : tu t’adaptes sur le moment, tu gardes l’objectif en tête et tu fais avancer la discussion, même si le plan change

À quoi ressemble ton quotidien

Tu réalises des projets de simplification avec nos spécialistes UX en étroite collaboration avec les équipes chez nos clients.

1. Phase de découverte, analyse et stratégie

  • Analyser les contraintes normatives (lois, règlements, normes, directives, procédures).
  • Collecter et analyser de l’info sur les objectifs d’affaires, risques juridiques et besoins des utilisateurs.
  • Formuler des recommandations concrètes (et faisables) pour faire avancer le projet.

2. Phase d’idéation et de prototypage

  • Imaginer diverses solutions de simplification / optimisation.
  • Préparer et animer des ateliers de co-réflexion et de co-création (internes et/ou avec le client).

3. Phase de conception et de rédaction

  • Retravailler en profondeur des contenus pour le Web, le mobile, le papier : la structure, les messages, le choix d’information, le ton et la rédaction.
  • Élaborer et rédiger des contenus variés dans le cadre de ses mandats : présentations PowerPoint, rapports, synthèses, pitch de présentation, etc.

Ce que l’on cherche comme profil

On sait que peu de gens font du legal design au Québec. Tu auras besoin d’une période d’adaptation avant d’être entièrement autonome. C’est intense, mais très stimulant !

Formation et connaissances requises

  • Un diplôme universitaire en droit.
  • Entre 3 et 5 ans d’années d’expérience de travail où tes connaissances juridiques ont servi pour vrai.
  • Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
  • Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Powerpoint).
  • Capacité de naviguer dans un environnement technologique en constante évolution.
  • Expérience en animation de groupe un atout.
  • Bilinguisme un atout sérieux.

On veut une personne qui :

  • A du plaisir à se creuser les méninges pendant de longues heures
  • Sait convaincre et présenter verbalement ses idées
  • A le courage de ses idées et aime sortir de sa zone de confort
  • Est critique du travail des autres, mais accepte la critique en retour

Conditions

  • Collègues de travail aux talents multiples (ensemble, on a toutes les qualités 😊)
  • Salaire compétitif pour une agence de communication – entre 70 000$ et 90 000$
  • 35 heures de travail par semaine
  • 4 semaines de vacances annuellement
  • Régime de retraite avec cotisations employeur + assurances collectives
  • Participation au partage des bénéfices
  • Télétravail : une réalité
  • Gestion humaine et bienveillante

Processus de sélection

  • Une entrevue téléphonique initiale
  • Une entrevue en personne
  • Un exercice pratique nous permettant d’évaluer certaines compétences
À propos de vous

Votre CV
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf

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Mot d’introduction

Lettre et portfolio
Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

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