Titre: Directeur (trice) Ventes & marketing - LNDMRK
Conditions de travail :
Ville de l’emploi : Montréal
Statut de l'emploi : Régulier et permanent
Salaire : Compétitif, selon expérience + vacances + assurances collectives et autres avantages
Horaire de travail : Temps plein à 40 h/sem - hybride avec télétravail possible
Début de l’emploi: décembre 2025 ou janvier 2026
Fin de l’affichage : 7 novembre 2025
Description du poste :
Sous la supervision de la direction générale et de la présidence, le·la directeur·trice des ventes et du
marketing supervise et coordonne l’ensemble des activités liées au développement d’affaires et à la
stratégie de mise en marché.
Son rôle principal est de stimuler la croissance et la notoriété de l’entreprise en développant des
stratégies de vente performantes, en consolidant les relations d’affaires existantes et en établissant
de nouveaux partenariats à fort potentiel.
En plus de gérer son propre portefeuille de clients, la personne titulaire du poste dirige et soutient
l’équipe du département ventes et marketing, en favorisant la collaboration, la créativité et l’atteinte
des objectifs.
Les responsabilités détaillées du poste sont les suivantes:
- Stratégie et développement d’affaires
- Élaborer, avec l’équipe, des stratégies de vente et de marketing alignées sur les objectifs de croissance de l’entreprise.
- Identifier de nouveaux marchés, partenaires et opportunités d’affaires.
- Participer activement à l’atteinte des objectifs de vente par la gestion directe d’un portefeuille de clients.
- Partenariats et négociations
- Rechercher, évaluer et négocier des ententes stratégiques (distribution, co-marketing, co-branding, etc.).
- Maintenir des relations solides et durables avec les partenaires et clients clés.
- Gestion d’équipe et performance
- Encadrer, motiver et développer les membres de l’équipe ventes & marketing.
- Analyser les résultats, mesurer la performance et recommander des actions correctives.
- Gestion budgétaire et veille concurrentielle
- Gérer le budget du département et optimiser l’utilisation des ressources.
- Assurer une veille stratégique des tendances du marché et des activités de la concurrence.
- Innovation et adaptation
- Mettre en œuvre de nouvelles approches pour maintenir la compétitivité de LNDMRK.
- Collaborer étroitement avec les équipes de création et de production pour aligner les offres sur les besoins du marché.
Profil recherché
Compétences professionnelles :
- Diplôme postsecondaire en commerce, marketing, communication ou tout autre domaine pertinent;
- Minimum de 10 ans d’expérience en ventes et développement des affaires;
- Expérience en ventes de projets dans le domaine culturel ou du divertissement, un atout;
- Expérience en gestion d’équipe;
- Solides compétences en communications interpersonnelles, tant orales qu’écrites;
- Expérience dans un domaine comme le développement immobilier, l’environnement multimédia, la production audiovisuelle, l’architecture, l’évènementiel etc, un atout;
- Capacité à créer des outils de vente et autres éléments graphiques, un atout;
- Familiarité avec Hubspot, Monday, Slack, les suites Microsoft Office et Google, un atout.
Compétences interpersonnelles :
- Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlés et écrits).
- Leadership mobilisateur et sens stratégique.
- Excellente capacité d’adaptation et gestion efficace des priorités.
- Sens aigu de l’organisation et du service à la clientèle.
- À l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Permis de conduire valide requis.
Pour postuler
Faites parvenir votre CV et une lettre de présentation via le formulaire.
Date limite : 31 octobre 2025
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
LNDMRK applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.
