ENSEMBLE pour le respect de la diversité est à la recherche d’un·e chargé·e de comités passionné·e par la mobilisation des jeunes et la justice sociale.
Description du poste
Sous la supervision de la direction générale et de la coordination à la mobilisation, la personne chargée de comités joue un rôle essentiel dans l’animation et l’accompagnement de jeunes âgé·e·s de 12 à 30 ans, autour des enjeux d’inclusion et de respect de la diversité.
En se déplaçant dans différentes écoles et milieux jeunesse, elle encourage et soutient les jeunes dans la création de projets Empreintes : des initiatives concrètes, imaginées par et pour les jeunes, qui visent à transformer positivement leur milieu et à inspirer d’autres à agir.
Pourquoi joindre ENSEMBLE ?
Depuis 1996, ENSEMBLE pour le respect de la diversité agit pour bâtir une société inclusive, équitable et respectueuse des différences. En intégrant notre équipe, vous aurez l’occasion de :
- Mobiliser et coordonner les comités étudiant·e·s.
- Recruter et accompagner des jeunes engagé·e·s, tout en animant des rencontres hebdomadaires dynamiques.
- Planifier et mettre en œuvre des événements rassembleurs, dont un camp de formation et un grand rassemblement provincial.
- Contribuer à la création de matériel pédagogique, éducatif et promotionnel pour les comités Empreintes.
- Assurer le suivi administratif, incluant la gestion budgétaire, la rédaction de bilans et la tenue de statistiques.
- Animer des ateliers ponctuels dans les écoles de la région de Québec et des environs.
- Participer à la vie d’équipe et à d’autres projets mobilisateurs de l’organisme.
- Ce projet, qui s’étend de mars 2025 à mars 2027, mobilisera près de 500 jeunes bénévoles de 12 à 30 ans, notamment issu·e·s de groupes sous-représentés, pour leur offrir des opportunités concrètes et significatives d’engagement dans leurs communautés.
Profil recherché
- Excellente capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative.
- Bon sens de l’organisation, de la planification et de la gestion du temps.
- Habiletés en animation, mobilisation et communication.
- Créativité, écoute et capacité à établir des liens humains forts.
- Intérêt marqué pour les enjeux liés à l’inclusion, la diversité et la participation citoyenne des jeunes.
- Engagement envers une mobilisation bienveillante et inclusive.
Exigences du poste
- Diplôme d’études postsecondaires ou expérience équivalente dans un domaine pertinent.
- Permis de conduire valide (véhicule fourni pour les déplacements professionnels).
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels à Montréal et dans d’autres régions.
- Aisance avec les outils numériques (Microsoft 365, Teams, médias sociaux).
Conditions de travail
- Contrat de octobre 2025 à mars 2027
- Modalité hybride : travail principalement sur le terrain, avec des jours de télétravail possibles.
- Déplacements fréquents à l’extérieur de Montréal (tournées de plusieurs jours).
- Horaire de 32 heures par semaine (vendredi après-midi congé).
- 21h par semaine de juillet à aout 2025 (2 mois pour la période estivale)
- Taux horaire : 22,78 $.
Avantages :
- Trois semaines de vacances.
- Plusieurs congés payés additionnels.
- Accès à un service de télémédecine couvert par l’organisme.
Pour postuler
Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation avant le 24 octobre 2025 via le formulaire prévu à cet effet.
Si vous avez des besoins particuliers en matière d’accessibilité, faites-nous-en part afin que nous puissions adapter le processus de recrutement.
Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
