Tu veux plus qu’un job en RH? Tu veux influencer l’industrie événementielle, connecter avec des gens inspirants partout au Canada et aux États-Unis, et contribuer à bâtir des équipes passionnées? Tu es peut-être la personne qu’il nous faut!

Promo-Staff, c’est une des plus grandes agences de marketing promotionnel au pays. Depuis plus de 24 ans, on supporte des activations de vente marquantes, des campagnes terrain créatives et des événements à grande échelle. On travaille avec les plus gros festivals, des marques prestigieuses et des projets qui voyagent d’une province à l’autre.

Ton rôle : Spécialiste BILINGUE en recrutement de talents / dotation RH

Tu seras le cœur de notre équipe de talents. Ton mandat : recruter, former, fidéliser et gérer une communauté d’ambassadeurs de marque, de démonstrateurs, d’animateurs, de représentants et d’agents terrain à travers tout le pays. Tu auras un impact direct sur la réussite de nos projets… et sur la vibe de centaines d’événements!

Ce qu’on attend de toi :

Créer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement créatives et efficaces
Maintenir une banque de talents engagés dans toutes les régions du Canada et des États-Unis
Mener les entrevues, former les nouvelles recrues et faire vivre une expérience candidat positive
Rédiger des offres d’emploi percutantes et optimiser leur visibilité sur le web
Publier du contenu engageant et des stories sur nos médias sociaux (Facebook, Instagram, etc.) pour dynamiser notre communauté et soutenir les campagnes de recrutement
Participer à des événements, salons et initiatives de recrutement
Utiliser les réseaux sociaux comme levier de recrutement et d'engagement
Travailler sur le terrain 3 à 4 fois par année (ex. : Grand Prix F1, tournées surprises, projets spéciaux) pour appuyer la coordination et le staffing d’équipes promos
Gérer le budget annuel RH

Ton profil :

2 à 3 ans d’expérience en recrutement à volume élevé (agence, événementiel, vente, etc.)
Baccalauréat en RH, relations industrielles, administration ou marketing
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit
À l’aise sur les plateformes sociales (Instagram, LinkedIn, etc.)
Sens de l'organisation affûté, rigueur, créativité et autonomie
Disponibilité flexible (différents fuseaux horaires)
Permis de conduire valide

Ce qu’on offre :

Salaire entre 43 500 $ et 47 500 $ (selon études et expérience)
3 semaines de vacances pour débuter
Assurances collectives et REER collectif
Compensation pour frais Internet et téléphone (900$/année non imposé)
Environnement stimulant, équipe passionnée et humaine
Projets variés, jamais routiniers
Accès à des événements majeurs, partout au pays
Liberté d’initiative et vrai impact sur le succès de l’agence