Appellation interne : Conseiller(ère), marketing numérique

Fondé en 1994, le Club des petits déjeuners est un organisme national sans but lucratif voué à fournir des services et à financer des programmes de petits déjeuners dans les écoles. Nous travaillons avec des partenaires de tous les secteurs au déploiement d’un programme national d’alimentation scolaire de qualité. Ensemble, nous créons un environnement bienveillant où tous les enfants et adolescents ont un accès à une saine alimentation essentielle à leur réussite et leur épanouissement. Le Club a beaucoup grandi depuis 1994, mais notre volonté de voir les enfants s’épanouir est demeurée intacte.

Le poste
Le Club des petits déjeuners est à la recherche d’un(e) Spécialiste en marketing numérique et performance, basé(e) au Canada, pour contribuer activement au succès des stratégies numériques de communications et de marketing du Club. Relevant de la Conseillère principale, Marque, Web et publicité, la personne veille au bon fonctionnement de l'ensemble de l'écosystème numérique du Club. Elle est responsable d’assurer l’optimisation et l'amélioration continue des plateformes Web et des campagnes numériques. Le(la) Spécialiste supporte aussi toute l'équipe du marketing dans la production et l'analyse de rapports de performance numérique.

Principales responsabilités
Expérience utilisateur

Assurer une amélioration continue de l’expérience utilisateur sur le site web du Club et procéder à des tests A/B ou autres expérimentations;
Mettre à jour et optimiser les contenus du site web;
Identifier les problèmes de fonctionnement du site, les corriger ou les transférer aux intervenants responsables;
Vérifier périodiquement le bon fonctionnement de la bannière de consentement sur le site;
Effectuer une veille des nouvelles tendances et des meilleures pratiques UX et marketing numérique;
Collaborer avec les équipes de Technologies de l'information et les utilisateurs de CRM, afin de faciliter l'implantation de nouvelles fonctionnalités.

Campagnes numériques et analyse de performance

Optimiser la performance SEO et SEM du site web;
Configurer et produire des rapports de performance, principalement à partir des données GA4 et des données réseaux sociaux;
Participer à l'analyse des données et soumettre des pistes d'amélioration;
Faire une veille des données GA4 afin de détecter les anomalies ainsi qu'identifier les opportunités et insights;
Définir la stratégie des paramètres UTM et en superviser l'utilisation par les équipes internes et externes;
En collaboration avec nos agences, participer à la création, au déploiement, à l'analyse et à l'optimisation des campagnes numériques multiplateformes;
Assurer le suivi administratif de projets;

Qualifications recherchées

Diplôme d’études post-secondaire en marketing numérique ou dans un domaine pertinent;
Bonnes connaissances des meilleures pratiques en matière de référencement (SEM/SEO), d’expérience utilisateur et d’interface utilisateur;
Connaissance des écosystèmes numériques, incluant les réseaux sociaux, Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager et Google Ads. (Certifications Google Analytics et/ou Google Ads - un atout)
Un minimum de 2 ans d’expérience dans la gestion de site Web incluant les systèmes de gestion de contenu (Wordpress) et d’analyse de la performance (GA4).
Aisance avec les technologies et l’architecture T.I.;
Expérience en gestion de site web transactionnel (un atout);
Bilinguisme essentiel (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit (l’anglais est exigé pour des réunions plusieurs fois par mois avec des collègues à travers le Canada, ainsi qu’avec des fournisseurs);

Qualités personnelles

Adhésion aux valeurs du Club;
Esprit analytique et souci du détail;
Sens de l'organisation et aisance à coordonner des projets;
Autonomie et proactivité;
Esprit d’équipe et de collaboration.

Conditions d’emploi

Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi;
Horaires flexibles;
Horaire d’été;
Salaire concurrentiel;
Accès à une banque de vacances et à des congés personnels;
Congé lors de votre journée d’anniversaire;
Régime d’assurances collectives;
Télémédecine;
Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
Programme d’aide aux membres du personnel;
Programme de reconnaissance;
Programme santé et mieux-être;
Programme de formation continue;
La personne choisie pour ce poste travaillera en mode hybride (à partir du bureau de Boucherville ou de Vancouver et en télétravail à partir d’une ville canadienne);
Date cible d’entrée en fonction : dès que possible.

Pour soumettre votre candidature
Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation via le formulaire. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Club des petits déjeuners valorise l’équité en matière d’emploi et encourage toute personne possédant les compétences mentionnées ci-haut à postuler.