👉 Poste permanent, temps plein
⏱️ 35h à 40h – selon ce qui te convient le mieux!

Nous sommes à la recherche d’une nouvelle ressource pour combler les besoins en communication et marketing de nos deux entités commerciales, soit Can-Explore et Can-Ex Technologies. Sous la supervision de notre responsable des communications, tu donneras le ton à la voix du groupe Can-Explore sur 360˚. Ensemble, vous formerez la petite agence marketing interne de Can-Explore et vous serez accompagné·es de collaborateurs externes pour pallier aux demandes.

Ton quotidien chez Can-Explore, ça va avoir l’air de quoi?
Voici les tâches et les responsabilités qui t’attendent :

Rédiger des articles de blogue mettant en valeur notre expertise. Tu animeras des entretiens avec nos expert·es pour faciliter la création de contenu.
Rédiger des pages web (nouvelles pages ou refonte) pour présenter du contenu à jour, complet et performant sur le plan du référencement (SEO).
Créer du contenu original et pertinent pour nos plateformes sociales (Facebook et LinkedIn pour le moment, mais nous envisageons d’agrandir notre écosystème). Tu travailleras en synergie avec notre responsable des communications, qui est spécialisée en design graphique, pour la création des visuels.
Assurer la gestion, l’animation et la veille des communautés au quotidien.
Participer à la mise à jour de la stratégie numérique en fonction des objectifs d’affaires changeants et aux bonnes pratiques/tendances actuelles.
Rédiger des textes pour des publicités numériques, traditionnelles et pour différents outils de communication (de la publicité LinkedIn au communiqué de presse!).
À l’occasion, participer à la création de contenu vidéo avec des collaborateurs externes, en t’impliquant à toutes les étapes du projet : rencontre de démarrage, script, approbation du scénario, etc.
Rédiger ou réviser nos message pour nos communications internes.
Assurer la cohérence du ton de nos marques dans tous les supports de communication.

Ce qu’on recherche chez notre candidat·e idéal·e

Curiosité et soif d’apprendre pour rédiger du contenu sur des sujets très nichés
Capacité à synthétiser et vulgariser des informations complexes
Souci du détail
Habileté à présenter des nouvelles idées et des rétroactions constructives
Esprit d’équipe
Ouverture aux changements
Excellente maîtrise de la langue française et bonne maîtrise de la langue anglaise
Compétences en création de contenu photo ou vidéo: un atout

Nous encourageons la formation en continu. Nous t’inviterons donc à suivre des formations en référencement (SEO), publicité numérique et/ou réseaux sociaux pour développer tes compétences ou mettre à jour tes connaissances, en fonction de ce que tu juges pertinent pour relever tes nouveaux défis.

Pourquoi faire carrière chez Can-Explore

La possibilité de faire du télétravail de n’importe où et sans limite, en fonction des exigences liées au poste. – Mais sache qu’on a vraiment, vraiment de beaux bureaux!
La flexibilité d’horaire qui te convient le mieux, tant que tu demeures disponible de jour pour faciliter la collaboration avec le reste de l’équipe (entre 9h et 15h). – Chez Can-Explore, on favorise la conciliation travail-vie personnelle.
Un REER collectif et une gamme complète d’assurances collectives (médicaments, dentaire, soins médicaux, voyage, salaire et vie).
Télémédecine : service gratuit pour la prise en charge de plusieurs problèmes de santé : stress, santé mentale, renouvellement d’ordonnances, requêtes pour analyses de laboratoire, etc.
Programme d’aide aux employé·e·s (PAE) : banque de 12 heures de consultation pour des services professionnels et confidentiels pour t’apporter un soutien immédiat en cas de problèmes professionnels, personnels, familiaux ou de dépendance.
Congés mobiles : 3 jours rémunérés par an, peu importe la raison de ton besoin, et sans justification. – Le mariage de ton ami, un déménagement ou encore simplement pour profiter d’une journée en famille, toutes les raisons sont bonnes!
Congés maladie illimités (selon certaines conditions).
Possibilité de cumuler ton temps dans une banque d’heures.
Café et collations illimités (au bureau de Québec).
Vêtements Can-Explore offerts à ton arrivée en plus d’une boutique corporative avec crédit d’achat octroyé à chaque année.
Travailler pour une entreprise à la hiérarchie horizontale, qui considère et valorise tes idées et tes opinions.– Can-Explore, c’est une équipe tissée serrée, donc une ambiance de travail familiale et humaine.
Une paie par semaine – Tu as bien lu. Chez Can-Explore, c’est jeudi de paie toutes les semaines!
Des possibilités d’avancement réelles et adaptées au plan de carrière que tu souhaites atteindre.
La possibilité de suivre des formations que tu juges pertinentes pour le bon fonctionnement de ton poste – On encourage fortement le développement professionnel chez Can-Explore.
Plusieurs activités sociales au cours de l’année. – 5 à 7 mensuels, activités sportives, concerts, etc.
Avoir le plaisir de côtoyer notre mascotte nationale au bureau : Louna – Parce qu’il n’y a rien de mieux qu’un peu de zoothérapie canine.