Date limite pour postuler : 11 juillet 2024
Date d’entrée en poste : Le plus tôt possible
Horaire : 5 jours par semaine (35 heures)
Salaire annuel : À partir de 42 770 $
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Description du poste
En tant que conseiller.ère en communications et événements, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de communication et d'événements pour promouvoir notre organisation, ses initiatives et ses programmes. Vous serez responsable de créer des expériences mémorables pour nos parties prenantes tout en renforçant la marque et la réputation de l'organisation.
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Principales responsabilités
- Stratégie de communication : Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de communication intégrées pour atteindre nos objectifs organisationnels.
- Gestion des événements : Planifier, coordonner et gérer la logistique et l’exécution des événements internes et externes, y compris des conférences, des ateliers, des projections, des galas et des activités de collecte de fonds, en veillant à ce qu'ils respectent les budgets, les délais et les objectifs fixés. Offrir un soutien à l’équipe interne dans l’organisation d’événements de formation, de rassemblements, d’activités de création, etc.
- Relations publiques : Assurer la rédaction de contenu tels que des communiqués de presse, des présentations publiques, des biographies, etc.
- Contenu : Créer du contenu pertinent et engageant pour une variété de canaux de communication, y compris les médias sociaux, le site web, les bulletins d'information, les supports imprimés et d'autres supports de communication externes afin de promouvoir les événements et les initiatives de l'organisation.
- Communication interne : Contribuer à une communication fluide et transparente au sein de l'organisation en développant des outils de communication internes, en organisant des réunions, en diffusant des informations pertinentes et en contribuant à la création de documents de référence.
- Suivi et évaluation : Mesurer et évaluer l'impact des événements à l'aide d'indicateurs de performance clés, en fournissant des rapports et des recommandations pour l'amélioration continue.
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Connaissances et expérience
- Diplôme collégial en communication, marketing, gestion d'événements ou domaine connexe;
- Expérience professionnelle préalable dans un rôle similaire, avec une expérience spécifique dans la planification et la gestion d'événements;
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, ainsi qu'une capacité démontrée à créer du contenu efficace et engageant;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une forte orientation vers les résultats et la capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
- Connaissance pratique des outils et des plateformes de communication, y compris les médias sociaux, les logiciels de gestion de contenu web et les outils d'analyse des données;
- Aptitude à travailler de manière flexible, y compris les heures de travail prolongées et les déplacements occasionnels;
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral;
- Connaissance des cultures autochtones;
- Connaissance du milieu communautaire et de l'industrie cinématographique (un atout);
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ainsi que les priorités changeantes.
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Qualités requises
Leadership, sens de l’organisation, autonomie, curiosité, débrouillardise, esprit d'équipe, tolérance à l'incertitude, capacité à travailler sous pression, positivisme, entregent, etc.
