Chez Frandon, nous sommes passionnés par la qualité et l'excellence! Nous nous spécialisons dans la distribution, la transformation et la vente en gros de poissons et de fruits de mer frais et surgelés. Rejoint notre équipe et contribue à façonner l'avenir de l'industrie alimentaire avec nous!
Sous la supervision du directeur général, le/la responsable marketing et communication prendra en charge la gestion de l’image de marque de l’entreprise (incluant les médias sociaux, le site web et tous autres outils tel que brochures et catalogues). De plus, le/la responsable marketing et communication soutiendra la direction des ressources humaines en matière de communications internes et de gestion de la marque employeur.
Vos principales tâches:
- Responsable des médias sociaux et du site web de l’entreprise;
- S’assurer d’outiller les membres de l’équipe des ventes (catalogues, canaux de distribution, etc.)
- Développer et mettre en place la stratégie des médias sociaux/omnicanal développée en collaboration avec le directeur général;
- Offrir un soutien au service des ressources humaines en matière de marque employeur;
- Faire la veille concurrentielle
- Développement de produits
- Gestion de la marque employeur (portefeuille de produit)
- Plan de lancement
Profil recherché:
- Formation universitaire en marketing
- Expérience pertinente dans un poste similaire;
- Bonne connaissance de l’industrie du poisson et des fruits de mer ou agroalimentaire; (un atout)
- Soucis du détail, rigueur, sens de l’initiative et autonomie;
- Maitrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
- Maitrise des logiciels de graphismes, les différentes plateformes de médias sociaux et de site web.
Avantages:
- Salaire très compétitif
- Il s’agit d’un poste permanent à temps complet (40h) en présentiel
- Nous offrons un programme d’assurances collectives (soins médicaux et dentaires, assurance vie et assurance invalidité de longue durée)
- REER/RPDB collectif avec contribution de l’employeur
- Programme d’achats d’actions (ESOP)
- Congés de vacances et compensatoires
- Programme d’aide aux employés
- Un service de télémédecine
- Stationnement disponible ET gratuit;
- Programme de reconnaissance des années de services
- Cadeau d'anniversaire
- Événements d'entreprise
- Rabais sur nos produits
- Rabais sur le service de transport en commun OPUS
- Opportunité de carrière
Type d'emploi : Temps plein, permanent
