Sous la supervision de la chargée de communications, le ou la responsable contenus numériques recueille, prépare et diffuse de l'information relative au rayonnement de l’offre de service, des réalisations et de la réputation de l’organisme auprès de ses diverses clientèles. Il ou elle met son expertise à contribution pour mieux bâtir des stratégies de communication et de marketing innovantes sur le web et les réseaux sociaux.

PROFIL DES TÂCHES :

  • Rechercher, rédiger et diffuser des contenus créatifs, engageants et adaptés à chaque plateforme (textes, images et vidéos) (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, Twitter, sites web).
  • Maintenir et mettre à jour le site web et les microsites de NAQ;
  • Création et montage de contenu vidéo varié (vidéos de type reels, vidéos explicatives ou éducatives, entrevues, etc.)
  • Participer aux séances de planification et de brainstorming avec les équipes internes afin de développer des concepts spécifiques dédiés aux réseaux sociaux;
  • Produire et mettre en œuvre le calendrier de publication ainsi que la stratégie de contenu de l’organisation;
  • Réaliser les montages selon les spécifications et les délais prescrits;
  • Créer, planifier, paramétrer et effectuer le suivi de publicités sur les plateformes sociales (Meta, YouTube, LinkedIn);
  • Assurer une veille sur les réseaux sociaux et être à l’affût des opportunités et des tendances émergentes compatibles avec la marque;
  • Animer les différentes plateformes et interagir activement avec les communautés;
  • Produire et effectuer le suivi des rapports de performance des contenus et formuler des recommandations;
  • Présence ponctuelle à des événements corporatifs pour produire du contenu en direct ou en différé sur les médias sociaux.

AUTRES TAĈHES :

  • Rédiger et réviser différents types de textes (infolettres, articles, publicités, communiqués de presse, etc.);
  • Contribuer au développement, à la rédaction et à l’intégration de contenu;
  • Soutenir la graphiste pour la mise en page et la production de contenus graphiques diversifiés;
  • Participer à des rencontres d’idéation de projets et agir à titre de service-conseil en matière de communications numériques et de réseaux sociaux.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

  • Baccalauréat en communication, marketing ou autre formation reliée aux médias numériques combinée à des expériences pertinentes équivalentes;
  • Un minimum de 2 à 3 ans d’expérience en gestion des médias sociaux et/ou en marketing numérique;
  • Expérience/connaissance des bonnes pratiques en SEO, SEM;
  • Expérience et connaissance approfondie des plateformes : Meta Business Suite, YouTube, LinkedIn, Twitter;
  • Connaissances de base des logiciels de conception graphique (InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva et autres);
  • Connaissances de base en montage vidéo (Premiere Pro, Final Cut, Capcut et/ou autres);
  • Connaissance de l’intégration HTML pour la gestion du site web et des microsites (Wordpress), un atout;
  • Connaissance de l’organisation à but non lucratif, un atout.

QUELQUES RAISONS DE CHOISIR NAQ :

  • Mettre ses talents au profit d’une grande cause : l’environnement;
  • Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce à des horaires flexibles ou adaptés;
  • Faire partie d’une équipe où les gens prennent soin les uns des autres et les supérieur(e)s sont à l’écoute;
  • Possibilités d’avancement, formation continue et plus encore!

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Durée du mandat :  Poste permanent;
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine;
  • Date de début : Dès que possible;
  • Lieu de travail : Beloeil (un jour/semaine minimum) et télétravail;
  • Taux horaire : À partir de 25,80 $ selon expérience;
  • Avantages sociaux : Assurance collective et service de télémédecine, régime de retraite avec participation de l’employeur, 11 jours fériés, congés maladie payés, horaire et milieu de travail flexibles qui prônent l’épanouissement et l’autonomie.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae via notre site carrières : https://nature-action.qc.ca/carrieres/48343/

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.