Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Ceci est pour pourvoir deux (2) postes d'animatrice ou d'animateur.

Lieu : Edmonton, Alberta, mais une ouverture possible pour une autre ville au Canada. ****Si la personne retenue n'est pas à Edmonton, elle aura à se déplacer et à séjourner à Edmonton de manière régulière.

Veuillez noter :
Ce poste est prévu pour la période du 26 août 2024 au 29 décembre 2024;

Vous irez à la rencontre de jeunes directement dans des écoles primaires partout au Canada;

Les postes comprennent des quarts de travail variables (ceci peut inclure des soirs et des fins de semaines).

L'engagement, la créativité et le travail d'équipe sont importants pour toi? Tu es une personne curieuse, tu aimes les défis et tu carbures au travail bien fait? Tu penses qu'informer et divertir ça peut vraiment bien aller ensemble? L'équipe d' Oniva ! est à ta recherche! Fais-toi connaître en nous envoyant ta candidature.

Cette émission est produite par ICI Alberta et est diffusée sur ICI Télé et se retrouve aussi sur TOU.TV. La série télévisée de 15 minutes aborde chaque semaine un sujet différent. Les personnes à l'animation approfondissent le thème avec des jeunes de partout au pays. Chaque saison ONIVA! comporte 18 émissions au contenu inédit et s'adresse aux 8 à 11 ans. Présentée en format magazine, elle est composée d'entrevues, de reportages, de faits intéressants, de vox pop et de jeux.

Votre mandat :
La candidate ou le candidat retenu(e) joue régulièrement, et de façon suivie, un rôle de premier plan dans l'animation de l'émission jeunesse Oniva! qui est destinée à un auditoire de jeunes de 8 à 11 ans.

La personne à l'animation est une bonne ambassadrice et véhicule une image positive auprès des jeunes. Il se peut que la personne choisie participe au besoin à des activités de relations avec le public ou avec la communauté pour assurer la promotion des émissions ou de la Société.

Tâches clés :

  • La personne retenue aura à participer à différents tournage en studio et dans les écoles;
  • Au-delà des textes scriptés à apprendre, la personne aura aussi à faire preuve de créativité lors des tournages pour interagir de manière improvisée avec les jeunes et sera capable de s'adapter aux changements lors des tournages;
  • La personne doit maintenir un intérêt et des connaissances sur des sujets et des enjeux qui touchent les jeunes de 8 à 11 ans;
  • Au besoin, la personne retenue pourra faire des tournages ou des voix complémentaires en lien avec les besoins de l'émission ONIVA! (entrevue, réseaux sociaux, promotions etc.) et peut avoir à effectuer d'autres tâches liées à la fonction d'animation.

Nous sommes à la recherche d'une candidate ou d'un candidat répondant au profil suivant :

  • Un diplôme universitaire ou l'équivalent;
  • Cinq (5) ans d'expérience comparable ou pertinente qui témoigne d'une connaissance l'industrie de la radiodiffusion;
  • Avoir démontré son habileté à mener quotidiennement des entrevues et à interagir avec le public cible, à savoir les jeunes de 8 à 11 ans;
  • A de fortes aptitudes en jeu, théâtre, improvisation ou animation (télé, médias sociaux);
  • Connaissance des normes et pratiques journalistique de Radio-Canada;
  • Excellente connaissance du français aussi bien à l'oral qu'à l'écrit;
  • Bonne connaissance de l'anglais;
  • Bonne connaissance des médias sociaux et autres applications en ligne;
  • Possède une grande culture générale et un intérêt pour les sujets et enjeux liés à la jeunesse.

Critères subjectifs :

  • Aisance devant la caméra et devant le public (dont des groupes de jeunes);
  • Capacité à travailler avec diverses équipes;
  • Faire preuve d'ouverture et de débrouillardise;
  • Capacité démontrée à animer dans différentes conditions;
  • Capacité démontrée à travailler sous pression dans un environnement où certains échéanciers peuvent être serrés;
  • Créativité, dynamisme et sens de l'humour;
  • Leadership;
  • Sens de l'organisation.

Veuillez inclure un lien vers votre démo ou site web, blogue ou vidéo dans votre lettre de présentation.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected]

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les conflits d'intérêts. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

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Host, Oniva! Kids' Show (French Services)

Work at CBC/Radio-Canada
At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

This posting is to fill two (2) host positions.

Location: Edmonton, Alberta, but with a possible opening in another Canadian city. If the successful candidate does not live in Edmonton, they will have to travel and stay there on a regular basis.

Please note: This position will run from August 26 to December 29, 2024.

You will engage with young people directly in elementary schools across Canada.

The roles involve variable work shifts (which may include evenings and weekends).

Are engagement, creativity and teamwork important to you? Are you curious, love challenges and thrive on the satisfaction of a job well done? Do you think that informing and entertaining go hand in hand? If so, the Oniva ! team wants to hear from you! Send us your application.

Produced by ICI Alberta, Oniva! airs on ICI TÉLÉ and can also be streamed on ICI TOU.TV. This 15-minute TV series covers a weekly topic that the hosts explore in-depth with kids across the country. Each Oniva! season comprises 18 episodes of original content targeting viewers aged 8-11. The show follows a magazine format, featuring interviews, reports, fun facts, streeters and games.

Your role:
On a continuing and regular basis, you play a leading role in hosting the kids' show Oniva! for audiences aged 8-11, acting as a great ambassador and projecting a positive image to young people. You may be asked to participate as needed in public or community relations activities to promote programs and/or the Corporation.

Key tasks:

  • You will host segments filmed in the studio and on location in schools.
  • In addition to learning scripts, you must be creative during shoots to engage spontaneously with kids and be able to make adjustments on the fly.
  • You must maintain an interest in and knowledge of the stories and issues that matter to audiences aged 8-11.
  • You may be required to do additional shoots or voice-over work to meet Oniva! needs (interviews, social media, promotions, etc.) and may perform any other task associated with the function of host.

We are looking for a candidate with the following:

  • University degree or equivalent
  • Five (5) years of comparable and relevant experience that demonstrates knowledge of the broadcasting industry
  • Ability to conduct interviews daily and engage with our target audience of kids 8-11
  • Strong acting, theatre, improvisation or emceeing skills (TV, social media)
  • Understanding of CBC/Radio-Canada's Journalistic Standards and Practices
  • Excellent knowledge of spoken and written French
  • Good knowledge of English
  • Good knowledge of social platforms and other digital apps
  • Broad general knowledge and an interest in the stories and issues that matter to kids

Subjective criteria:

  • Comfort in front of the camera and before a live audience (including groups of kids)
  • Ability to work with a variety of teams
  • Ability to be open-minded and resourceful
  • Proven on-air hosting skills in a variety of conditions
  • Proven ability to work well under pressure in an environment with occasionally tight deadlines
  • Creativity, energy and sense of humour
  • Leadership
  • Organizational skills

Please include a link to your online demo or website, blog or video in your cover letter.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country's diversity. That's because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That's why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada's public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to [email protected]

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.
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Animatrice ou Animateur, Émission Jeunesse Oniva! (Services français)

Référence : JR00001496

Horaire de travail : Temps plein

Statut d'emploi : Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Emplacement principal : 123 Edmonton City Centre, Edmonton, Alberta

Exigence linguistique du poste : Anglais, Français

Date de fin de la publication : 2024-06-16 11:59 PM

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.