Un organisme au service de l’humain
L’organisme qui est spécialisé en trouble du spectre de l’autisme et subventionné par le ministère de la Santé et des Services sociaux est guidé par des valeurs de respect, « d’empowerment » et d’inclusion.

Un organisme axé sur l’autonomie, l’entraide et l’innovation, qui met à profit les talents et les forces individuelles et où le développement personnel et professionnel est encouragé. Intégrer notre équipe, c’est se plonger dans une approche de gestion où chacun apporte sa voix pour construire une organisation qui a du sens et un impact fort et pérenne sur la qualité de vie des personnes autistes et leurs proches.

Sommaire du poste
L’agent.e de sensibilisation dispense des sensibilisations à l’autisme dans l’objectif de permettre une meilleure compréhension de l’autisme, ce qui favorise une plus grande inclusion dans les divers milieux rejoints.

« J’ai eu la chance d’être agente de sensibilisation durant les deux dernières années au sein d’Autisme Montérégie, avant de déménager en France. Cela m’a beaucoup apporté, car j’avais vraiment le sentiment de faire la différence en changeant le regard des gens sur l’autisme et en favorisant l’inclusion. Travailler au sein d’Autisme Montérégie, c’est aussi faire partie d’une équipe incroyable et participer à des projets stimulants et épanouissants. »   Cécile

Principales fonctions

• Animation d’ateliers de sensibilisation destinés aux CPE, aux écoles, aux milieux communautaires et publics
• Rédaction et mise à jour de divers contenus
• Création d’outils de sensibilisation
• Représentation lors d’événements
• Partenariats

Profil recherché

• DEC, AEC en éducation spécialisée ou dans un domaine connexe (ou BAC en cours)
• Très bonnes connaissances relatives aux troubles du spectre de l’autisme (TSA) 
• Expérience en animation de groupe, formation
• Excellente communication orale et écrite
• Capacité à vulgariser l’information
• Connaissance des logiciels PowerPoint, Word et Excel
• Être autonome, organisé, dynamique et privilégier le travail d’équipe
• Doit être en mesure de se déplacer sur le territoire

Conditions de travail

• Début de l’emploi : dès que possible
• Poste permanent
• Salaire : 26 $ / heure
• 35 heures/semaine, horaire variable
• Lieu de travail : Longueuil, hybride – bureau et télétravail
• 4 semaines de vacances + bureau fermé 2 semaines à Noël (8 jours payés)
• 10 journées personnelles + 13 journées fériées
• Assurance collective (incluant les soins dentaires), avantages sociaux et autres
• Contribution de l'employeur à un REER collectif
• Horaire estival

Vous souhaitez mettre à contribution vos talents et votre expérience au service de notre mission?

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