Village Urbain est à la recherche d’une personne créative et allumée qui saura donner forme à des concepts inspirants! En plus d’une job pleine de défis et d’opportunités, tu pourras contribuer à un changement de paradigme en travaillant sur un modèle d'habitat innovant. Et tu ne seras pas seul.e! Nous sommes une équipe de jeunes professionnelles passionnées qui travaillons de manière collaborative.

Rôle du poste 
En tant que créateur.rice de contenu, tu auras la responsabilité de concevoir et produire des contenus visuels et écrits clairs et percutants, en accord avec la stratégie de communication de Village Urbain. Le modèle de cohabitat est encore peu connu au Québec, il est donc primordial que les créations soient efficaces et attirent l'attention de nouvelles personnes intéressées par ce mode de vie, ainsi que des partenaires. Tu travailleras en étroite collaboration avec le.a responsable de la communication pour garantir la cohérence et la pertinence du contenu, tout en respectant les délais et en adaptant tes priorités en fonction des besoins des projets et du reste de l’équipe. Tu participeras également aux décisions collectives en t’impliquant sur les enjeux stratégiques de Village Urbain.

Responsabilités 

  • Imaginer et produire du contenu dynamique et impactant pour nos différents canaux de communication, y compris les réseaux sociaux, le site internet, les infolettres, les présentations, etc.;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe marketing et communication pour développer des campagnes de communication innovantes et percutantes;
  • Créer des visuels attrayants, des publications, des vidéos et d'autres éléments multimédias pour renforcer notre présence en ligne;
  • Concevoir des affiches, des bannières ou autres supports visuels pour nos différents événements;
  • Assurer la cohérence de la marque à travers tous les supports de communication;
  • Suivre les tendances du marché et les meilleures pratiques en matière de contenu pour proposer des idées créatives et pertinentes;
  • Analyser les performances du contenu et fournir des rapports réguliers pour évaluer l'efficacité des stratégies de communication;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées

  • Diplôme en communication, marketing, journalisme, design ou domaine connexe;
  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle, idéalement en entreprise/organisme;
  • Maîtrise des outils de conception graphique tels que Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.);
  • Maîtrise des outils informatiques (Drive, Canva, Asana, Suite Google);
  • Maîtrise du français québécois;
  • Forte sensibilité visuelle et créativité exceptionnelle;
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Profil recherché

  • Polyvalence, autonomie et esprit d’initiative

Nous sommes une petite équipe où la débrouillardise, la liberté et la prise d’initiative règnent. L’entraide et la bonne communication sont de mise. Chacun.e prend les devants sur ses tâches et est force de propositions et de solutions. 

  • Créativité et ouverture d’esprit

Village Urbain est une jeune organisation en plein développement, nous nous réinventons et nous adaptons à chaque jour!

  • Appétence pour les projets participatifs et les dynamiques de groupe 

Notre mission est de développer des milieux de vie collectifs et collaboratifs, alors nous cultivons  cet esprit au quotidien dans notre travail.

  • Volonté d’apporter du changement au développement immobilier actuel

Le domaine de l’immobilier est complexe et souvent axé sur la maximisation des profits. Village Urbain, avec ses nombreux partenaires, proposent des solutions concrètes pour le développement de milieux de vie de qualité au bénéfice de la collectivité.

Détails du poste

  • Entrée en poste: début avril 2024
  • Poste à quatre ou cinq jours par semaine (7,5h par jour soit 37,5h ou 30h par semaine)
  • Localisation : Ateliers de Transition Socio-Écologique (ATSÉ) situé au 6450 Christophe-Colomb à Montréal et 2 jours de télétravail par semaine
  • Vacances : 5 semaines par an dès la première année
  • Congés de maladie : 5 jours par an (2 jours par an de plus par enfant)
  • Fériés généreux (exemple: 2 journées offertes entre Noël et jour de l’an)
  • Allocation de mieux-être flexible et personnalisée Tedy

Comment postuler?
Dépose ta candidature via le formulaire en nous décrivant qui tu es, pourquoi tu veux travailler avec nous et en joignant ton CV.

Entrevues : à partir du 18 mars 2024

Nous avons déjà hâte de te rencontrer!

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