INTERNE EXTERNE
Poste occasionnel temporaire jusqu’au 30 septembre 2022 avec possibilité de prolongement
Sous l’autorité de la directrice des Services à la communauté, le ou la titulaire de ce poste est en soutien à la planification, de l’organisation et aux déploiements des évènements et aux activités.
01. MANDATS GÉNÉRAUX
Entre autres, et de façon non limitative, le ou la titulaire de ce poste doit :
- Soutenir l’équipe des Services à la communauté lors de la préparation des activités et des évènements ;
- Effectuer l’organisation, la planification, la logistique et la mise en œuvre des activités et des évènements ;
- Coordonner des activités de promotion et de réseautage, ainsi que des événements d’information et de concertation autour des différents évènements spéciaux;
- Effectuer certains projets de façon autonome, tout en participant activement à plusieurs projets d’équipe, en plus de jouer un rôle d’appui sur certains projets connexes ;
- Animer, guider, encadrer, motiver et travailler en collaboration avec les bénévoles et les partenaires dans le cadre de la programmation estivale;
- Préparer et installer du matériel et réaliser l’aménagement des sites évènementiels;
- Préparer toute documentation administrative nécessaire à la réalisation des activités et des évènements ;
- Être présent sur place et assurer la gestion logistique lors d’évènements ;
- Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.
La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.
02. QUALIFICATIONS REQUISES
Le candidat doit :
- Détenir une formation collégiale ou être aux études dans un domaine pertinent (loisirs, évènements, culturel, récréologie et autres) ;
- Avoir un minimum de 1 à 3 années d’expérience pertinente dans le domaine des évènements ;
- Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) et avoir accès à un véhicule ;
- Posséder de bonnes connaissances de la Suite Office et des outils technologiques (web, médias sociaux et visioconférence) ;
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’un grand sens de l’organisation ;
- Être capable de travailler en équipe et de travailler plusieurs dossiers de front ;
- Avoir une capacité d’adaptation envers une clientèle et des milieux variés ;
- Avoir un bon sens de la communication.
03. CONDITIONS DE TRAVAIL
Il s’agit d’un poste occasionnel à temps plein à raison de 35 à 40 heures par semaine. Être disponible à travailler sur des horaires flexibles et variables (de jour, de soir et de fin de semaine).
La rémunération et les conditions de travail sont établies selon les termes de la convention collective en vigueur. Le taux horaire débute à 23,06 $.
Si le défi vous intéresse, faites-nous parvenir par courriel, votre CV avec une lettre de présentation précisant l’intérêt pour le poste au plus tard le 27 avril 2022 à 16 h 30 via le formulaire.
Seules les candidatures retenues seront contactées
