Statut du poste : Contractuel à temps partiel
Lieu : Montréal
Qui nous sommes
Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ce soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.
Raison d’être du poste
Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche de superviseur(e)s, opérations produits dérivés pour contribuer au succès des différents événements relevant de l’équipe de produits dérivés.
Sous la gestion du Chef de secteur, ventes produits dérivés et du coordonnateur (trice) des opérations produits dérivés, le superviseur aura la responsabilité de mener à terme les opérations de marchandisage pour un événement (Hockey, Concert) auquel il sera attitré.
Vous serez reconnu pour
Hockey
- Planifier les besoins employés pour les matchs de hockey;
- En support à la gestionnaire, Tricolore Sports, veiller au bon déroulement des opérations lors des matchs de Hockey;
- Communiquer les informations relatives à l’événement (Promotion, activités, etc.) aux employés et s’assurer de l’application si nécessaire;
- Responsable du balancement des POS pour les kiosques incluant la gestion des erreurs de transactions;
- S’assurer que les points de vente respectent les standards Tricolore Sports;
- S’assurer que les points de vente ont la marchandise nécessaire lors de l’événement, faire le lien avec l’entrepôt si nécessaire;
- Soumettre le rapport de vente à la gestionnaire, Tricolore Sports à la fin de chaque événement;
- Soumettre le rapport de paye à la chef de secteur, produits dérivés è la fin de chaque événement.
Événements (Centre Bell, Place Bell, Extérieurs, Festivals)
- Effectuer la planification de l’événement avec le représentant marchandise de la tournée (Advance);
- Effectuer la planification opérationnelle de l’événement et établir les besoins matériels et humains;
- Faire les demandes requises pour des opérations optimales le jour de l’événement;
- Responsable du processus de vente lors de la journée de l’événement et règlement marchandise avec la tournée;
- Soumettre le rapport de vente à la chef de secteur, produits dérivés à la fin de chaque événement;
- Soumettre le rapport de paye à la chef de secteur, produits dérivés à la fin de chaque événement;
- Responsable de la récupération de la marchandise par la tournée à la suite d’un événement;
- Diverses tâches pour la gestion des opérations de marchandise en tournée pour toutes demandes d’agence interne;
- Diverses tâches pour la gestion des opérations de marchandise pour les concerts en salle pour toutes demandes de salles associées au Groupe CH.
Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :
- Études collégiales dans une discipline pertinente ;
- Aptitudes pour le service à la clientèle;
- Connaissance de système informatique pertinents (Outlook, Teams, Word, Excel, Power Point, Lightspeed, At Venu);
- Connaissance du milieu des festivals, concerts et des produits dérivés ;
- Leadership et capacité de prise de décisions;
- Tolérance au stress;
- Disponible pour des quarts de travail de longue durée (14 à 16h);
- Disponible sous des horaires de travail atypiques (jour, soir et fin de semaine);
- Une expérience dans le secteur du sport et/ou du divertissement, un atout;
- D’excellentes aptitudes en communication écrite et orale tant en français qu’en anglais.
Pour poser votre candidature, veuillez acheminer votre CV via le formulaire.
Nous célébrons la diversité
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.
Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.
Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.
Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.