Qui sommes-nous:

L’Agence SIX est une entreprise spécialisée en immobilier résidentiel neuf et reconnue pour sa capacité d’innovation et pour la livraison de résultats. Stratégie immobilière, marketing, service-conseil, création artistique, web, design d’intérieur, vente : tous les talents de la grandissante équipe SIX sont déployés afin de permettre la rencontre entre l’humain et son futur milieu de vie.

SIX recherche présentement un Gestionnaire de communauté pour assister la Planificatrice stratégie & réseaux sociaux à nos bureaux situés dans le Mile-End.

Responsabilités:

Élaborer les calendriers de contenu en collaboration avec la Planificatrice stratégie & réseaux sociaux;
Créer du contenu original pour nos projets en cours;
Publier et afficher le contenu sur les différentes plateformes numériques conformément au calendrier établi. (Facebook, Instagram, Linkedin, YouTube);
Programmer les sponsorisations directement dans le Business Manager;
Alimenter et développer les communautés sur les médias sociaux;
Interagir avec la communauté en ligne et répondre à ses questions;
Se déplacer chez les clients et dans les événements pour prendre des photos et créer du contenu en direct;
Participer aux remue-méninges mensuels en amont des projets;
Autres tâches connexes.

Profil recherché:

Maîtrise du français et de l'anglais;
Capacité à rédiger des textes engageants (longs et courts);
Être soucieux du détail;
Faire preuve de créativité;
Passionné de l’univers numérique;
Expérience dans l’optimisation des images (un atout);
Connaissance des logiciels Adobe (un atout);
Expérience en photo (un atout).

Conditions et horaires:

Entrée en poste: le plus rapidement possible;
Emploi à temps plein OU à temps partiel (temps partiel = 20h/semaine, avec possibilité d'augmenter la charge de travail si le volume d'activité augmente)
Grands bureaux fenestrés sur la rue Laurier dans le Mile-End (télétravail pour l’instant);
Contrat de 3 mois, possibilité de le prolonger.

Entreprise jeune et dynamique avec une belle culture d’entreprise. Politique d’équité salariale et programme d’évaluation de la performance en place. Environnement de travail stimulant, mettant de l’avant la formation et le développement professionnel.

Seulement les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Salaire : 20,00$ par heure