Gestionnaire, expérience candidats

Montréal

Grenier aux emplois est la référence des sites d'emplois spécialisés en communication-marketing au Québec. Le poste de gestionnaire expérience candidats est tout nouveau au Grenier, et est idéal pour un(e) jeune professionnel(le) voulant acquérir de l’expérience dans un milieu stimulant.

Responsabilités:

  • Trouver les meilleur(e)s candidat(e)s dans notre base de données
  • Entretenir des liens avec ces candidat(e)s pour mieux connaître leurs besoins
  • Faire des entrevues afin de mieux connaître les candidat(e)s actifs et passifs
  • Proposer des occasions d’emploi aux meilleur(e)s candidat(e)s, selon leurs intérêts et leurs aspirations
  • Participer à maintenir à jour notre base de données
  • Travailler en collaboration avec l’équipe de chasseurs de têtes de Grenier recrutement et l’équipe du Grenier aux emplois

Exigences:

  • Formation et expérience en ressources humaines
  • Écoute et empathie
  • Débrouillardise et autonomie
  • Sens des priorités
  • Sens de l’humour
  • Minutie, souci du détail
  • Intrapreneurship
  • Rapidité d'exécution et d'apprentissage
  • Facilité avec les outils informatiques
  • Connaissance de base des entreprises du secteur des communications-marketing au Québec
  • Très bon français écrit, bilinguisme fonctionnel

Conditions de travail:

  • Salaire concurrentiel
  • Poste temps plein, du lundi au vendredi (9h à 17h)
  • Télétravail à 100% (tous les outils informatiques sont fournis)
  • 4 semaines de vacances
  • 7 jours de congé par an
  • Petite équipe sympathique
  • Déconnexion complète après les heures de travail
  • Horaire d'été
  • Possibilité d’avancement
  • Assurance-médicaments et assurance bien-être

Les valeurs fondamentales du Grenier:
Avant de postuler, tu dois connaître nos valeurs fondamentales afin de savoir si tu seras un bon fit pour nous.

  • Le plaisir au travail (sérieux, sans se prendre au sérieux)
  • Humain (comme toi)
  • Transparence (pas de bullshit)
  • Accessibilité (la porte est toujours ouverte, en fait y'a pas de porte!)
  • Polyvalence (une petite équipe flexible comme Nadia Comăneci)

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