Agent(e) de communication et gestion de contenu

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Agent-e de communication et gestion de contenu (Contrat 12 mois)

La dynamique équipe d’Écotech Québec recherche une personne qui sera responsable des communications et de la gestion de contenu pour l’organisation.

L’organisation

Les technologies propres constituent un secteur compétitif, dynamique et fortement créateur d’emplois à l’échelle mondiale. À cela s’ajoute la lutte contre les changements climatiques, un défi majeur qui stimulera davantage la croissance de ce secteur.  Première organisation du genre au Canada, Écotech Québec représente l’écosystème des technologies propres depuis près de 12 ans.  Toutes ses actions et initiatives visent un but précis : accompagner l’écosystème afin d’accélérer le développement, le financement, l’adoption, la commercialisation et l’exportation de technologies propres d’ici. Écotech Québec vous offre de rejoindre l’aventure pour contribuer à faire du Québec un modèle de la transformation de son économie pour qu’elle soit plus verte et prospère. www.ecotechquebec.com

Principaux défis

Sous la supervision de la directrice – communication et initiatives stratégiques, l’agent-e de communication et de gestion de contenu accompagne les membres de l’équipe en offrant un soutien pour l’opérationnalisation des stratégies de communication en assurant le suivi des mandats, des projets ou autres activités qui en découlent. Vous apportez notamment votre expertise en matière de rédaction et de création de contenu, de communication numérique, de gestion des médias sociaux.

Principales responsabilités
Sans s’y limiter, vous êtes responsable des activités suivantes :

  • Aide à la planification et gestion des communications d’Écotech Québec
  • Gestion de contenu et mise en œuvre des communications des projets et initiatives
  • Veille des médias sociaux, création de contenu, animation et gestion des communautés
  • Veiller à l’amélioration continue des processus et méthodes de marketing et des réseaux sociaux, dans le but de faire rayonner l’organisme à son plein potentiel
  • Rédaction du contenu numérique (site web, infolettre, etc.)
  • Réalisation graphique et mise en forme de documents promotionnels
  • Compilation et analyse des statistiques de rayonnement
  • Participation à l’organisation d’événements
  • Autres tâches connexes

Expérience et formation

  • Expérience dont un minimum de 2 années dans des postes impliquant des responsabilités similaires;
  • Diplôme collégial ou supérieur en communication, relations publiques, marketing ou autre domaine pertinent;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
  • Maîtrise des outils informatiques et des moyens de communication électroniques;
  • Très bonnes connaissances de la suite Adobe Creative (Illustrator, InDesign, Photoshop)
  • Bonne connaissance des outils de suivi de statistiques et de gestion de contenu (Google Analytics, CMS, Wordpress)
  • Habileté et plaisir marqué dans l’utilisation des médias sociaux;
  • Connaissance des enjeux politiques et économiques liés à l’innovation dans le secteur des technologies propres (un atout).

Compétences et qualités personnelles

  • Polyvalence, autonomie, attitude positive, dynamisme;
  • Aisance à planifier et livrer plusieurs projets à la fois en respectant échéanciers et budgets;
  • Habileté à communiquer efficacement par écrit, esprit de synthèse et d’analyse;
  • Personne d’équipe axée sur la collaboration;
  • Souci du détail et du travail bien fait.

Conditions

  • Date d’entrée en fonction : Mai 2021
  • Statut : Contrat à temps plein 12 mois, possibilité de renouvellement;
  • Lieu de travail : Centre-ville de Montréal, à deux pas du métro, en télétravail pendant les restrictions sanitaires;
  • Avantages : Ambiance dynamique et valorisante, horaires flexibles, formation, etc.

Expression d’intérêt

Si vous croyez correspondre à ce profil, n’hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre décrivant votre intérêt pour ce poste via le formulaire . Les renseignements reçus seront traités en toute confidentialité.

Date limite

Lundi 3 mai 2021 à 12h. Les entrevues s’effectuerons du 5 au 7 mai. Seuls les candidats retenus seront contactés.

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