Coordonnateur(trice) marketing

Saint-Hyacinthe
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Salut la communauté marketing!

Je m’appelle Marc-André et au cours des cinq dernières années, j’étais le coordonnateur marketing chez V-To, à St-Hyacinthe.  Une opportunité que je ne pouvais refuser s’est présentée à moi et c’est avec un pincement au cœur que je dois quitter mon poste chez V-To.  Mais c’est une bonne nouvelle pour toi parce que, bien évidemment, mon poste est à combler!

V-To, c’est qui exactement?

Tout d’abord, laisse-moi te parler un peu de l’entreprise.  Depuis 1953, V-To fabrique et distribue des produits de nettoyage et des désinfectants.  Rien de très « glamour » tu me diras, mais attention!  En temps de pandémie et pour les années à venir, tu comprendras que travailler dans ce secteur d’activité, ça apporte son lot de défis et surtout, une belle stabilité d’emploi!  Alors voilà ta chance de donner un réel sens à ton travail et contribuer à faire briller le Québec!  Tu es curieux d’en savoir plus?  Tu peux visiter notre site web au www.vto.qc.ca.  En même temps, tu pourras voir de quoi a l’air le site que tu auras à gérer!

Pourquoi tu devrais appliquer chez V-To?

Parce que, je suis très franc avec toi, c’est réellement une belle entreprise, pas juste pour les produits qu’on fabrique et distribue, mais surtout belle à cause de l’équipe et des dirigeants!  Vraiment, ce sont des bonnes personnes!  Jamais je n’ai manqué de rien comme employé et je me suis toujours senti apprécié dans mon travail!  Mais ce n’est pas tout!

  • Si tu veux un boss qui te donne de la latitude pour expérimenter des stratégies ou implanter des nouvelles façons de faire et surtout, faire aller ta créativité, VTo, c’est ta place!
  • Si tu veux faire partie d’une famille qui se tient les coudes serrés, tu vas trouver ça ici!
  • Si tu veux joindre une entreprise qui croit au développement professionnel de ses employés, tu verras qu’ici, les occasions d’apprendre et de se développer son nombreuses!

Je suis convaincu que tu es aussi enchanté que moi, non?

Alors, tu veux savoir quel sera ton rôle?

  • Tu devras gérer le site web (Wordpress) et le CRM (Active Campain);
  • C’est toi aussi qui sera en charge du déploiement et de la gestion des campagnes d’automatisation en ligne à partir du CRM (Active Campain);
  • Tu auras à définir les stratégies médias numériques performantes et innovantes pour maximiser les résultats;
  • Si tu aimes la rédaction, ça tombe bien! Tu devras écrire, rédiger, mettre en ligne et optimiser les campagnes publicitaires sur toutes les plateformes publicitaires comme Google AdWords, Facebook, Instagram et Linkedin, mais aussi les infolettres et les articles de blogue;
  • Tu es créatif?  Et bien voilà ta chance car tu auras à concevoir et créer des outils promotionnels, comme des catalogues, des affiches et des bannières web;
  • Finalement, tu seras impliqué dans la gestion de la structure de prix et des demandes d’appel d’offre publiques.

Tu aimerais savoir si tu as le profil recherché?

  • Tu as complété une formation universitaire en marketing ou en communication;
  • Tu es reconnu comme étant autonome, dynamique et tu es toujours partant pour le travail d’équipe;
  • Tu es à l’aise avec les technologies numériques (Zapier, Wordpress, active Campain, Convertbox, Leadpages);
  • Tu connais les logiciels Adobe;
  • Tu as une belle plume et tu sais écrire aisément en français sans faute.

Si tu n’as pas coché « oui » à toutes les cases mais que tu as le potentiel et la volonté de développer cet ou ces aspect(s), bien on est partant pour te rencontrer!

La dernière question qui te vient en tête, c’est de savoir quels sont les avantages?

Non seulement, tu travailleras à temps plein et tu seras assuré de ne pas manquer de travail, mais en plus, tu pourras bénéficier de :

  • Un boni annuel (un p’tit plus sur son salaire, ça se prend bien!)
  • Un téléphone cellulaire fourni (ça, on sait que ça coute cher!)
  • Un programme de fonds de pension (oui, on aime notre job, mais il faut aussi penser à la retraite!)
  • Un programme d’assurances collectives (au casoù! On ne sait jamais quand ça peut être utile!)
  • Un tarif corporatif pour les activités physiques (ça aide à la créativité!)
  • Un club social engagé! (parce qu’on l’a dit qu’on a une belle équipe!)
  • Une équipe jeune et dynamique (et je te le jures que c’est vrai!)

Sérieusement, je te garantis que tu ne veux pas passer à côté de ce poste-là!  Postule maintenant!

Marc-André

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