CARTIER est une agence de communication indépendante et 100 % québécoise basée à Montréal. Depuis près de 30 ans, l’agence bâtit en continu une offre variée et complète autour des quelque 50 joueurs qui la composent. Elle est l’alliée des marques avec qui elle collabore, sait guider grâce à son expérience, éclairer par sa réflexion et éblouir avec des solutions inventives.
Notre équipe est à la recherche d’une ou un stratège pour assister le directeur stratégie dans la préparation, l’élaboration et l’exécution des planifications stratégiques pour les clients de l’agence. Le ou la stratège recherché(e) sera aussi responsable de la gestion et la rédaction des différents appels d’offres de l’agence.
Le candidat recherché possède un minimum de deux ans d’expérience dans un rôle de stratégie et/ou de rédaction d’appels d’offres.
Tâches et responsabilités
- Participer à l’élaboration de stratégies de communication pour les divers clients de l’agence
- Participer à la planification, la stratégie et la rédaction des différents appels d'offres de l’agence.
- Collecter et analyser des données utiles à l’élaboration de stratégies pour nos clients : études de marché, veille concurrentielle, tendances, identification de cibles, etc.
- Rédiger et briefer les équipes de création
- Accompagner les équipes de création dans le développement de campagnes publicitaires
Exigences
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Très bonne capacité d’écriture
- Expérience en rédaction d’appels d’offres
- Bonne gestion du stress et des priorités
Habiletés et compétences recherchées
- Inventivité, curiosité et grande capacité d’analyse
- Capacité de gestion
- Autonomie, proactivité et grande capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en simultané
- Capacité à travailler sous pression
- Capacité à établir des priorités et à respecter des échéances
- Avoir un esprit vif et innovateur
Avantages
- Une équipe de gens allumés, humains et dévoués (une vraie grande famille)
- Des assurances collectives
- Des fériés allongés
- Des espaces de travail verts et lumineux offrant une vue 360 de Montréal*
- Le petit déjeuner tous les matins*
* Il se peut que l’arrivée dans l’équipe s’effectue à distance. Notre équipe a prévu le coup : accueil, intégration, formation, 5@7 et un accès limité au bureau pour les séances de travail favorisant l’esprit d’équipe.
