Titre à l’interne : Concepteur(trice) pédagogique (Conseiller(ère) pédagogique au plan de classification)
Numéro de concours : 2020-2021P29
Nombre de remplacement à combler : 2
Statut des emplois : Remplacement temps complet
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (35 heures par semaine)
Durée des emplois : Jusqu'au retour de la titulaire du poste (2 Remplacement d'une durée maximum de 1 an)
Entrée en fonction prévue : Dès que possible
Échelle salariale : 46 114$-82 585$*
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2021-01-04 16:30

DESCRIPTION DU POSTE

Le service de l’Ingénierie pédagogique et de l’innovation du Cégep à distance met en oeuvre une organisation du travail basée sur des équipes multidisciplinaires et un modèle de cours plurimédia-modulaires. Dans le cadre de cet emploi, vous réaliserez, au sein d’une équipe, les travaux de conception du matériel de formation permettant un apprentissage entièrement à distance.

VOUS ÊTES

  • Un joueur d’équipe orienté sur les résultats
  • Une personne avec une excellente capacité à résoudre des problèmes et à innover tout en respectant les échéanciers
  • Reconnu pour vos habiletés rédactionnelles

VOTRE MISSION

  •  S’approprier les processus, les procédures et les outils nécessaires au développement des cours (mises à jour, refontes et nouveaux cours) au Service de la conception et de la production
  • Concevoir, à l’aide de gabarits de scénarisation, le parcours et les activités d’apprentissage de cours plurimédia-modulaires
  • Effectuer des mises à jour de cours à distance
  • Analyser les compétences et les contenus à développer
  • Élaborer, en collaboration avec des experts de contenu, des devis pédagogiques selon l’approche par compétences
  • Appliquer les stratégies pédagogiques favorisant l’apprentissage et l'encadrement dans le contexte de la formation à distance
  • Coordonner le travail des experts de contenu, identifier les travaux à faire et en assurer la qualité
  • Participer et répondre aux besoins des comités de travail du service

*ÉCHELLE SALARIALE

46 114.00$ - 82 585.00$ (une prime annuelle de 4128 $ s’ajoute à la rémunération annuelle de la conseillère ou du conseiller pédagogique classifié à l’échelon 18, et ce jusqu'à la signature de la nouvelle convention collective)

POURQUOI JOINDRE L’ÉQUIPE

  • Vous aurez l’opportunité de joindre une équipe expérimentée ayant à coeur la réussite des étudiants.es
  • Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connait et où 90 communautés culturelles se côtoient
  • Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et citoyens du quartier

EXIGENCES

  • Détenir un baccalauréat en sciences de l'éducation ou en enseignement OU une expérience pertinente en enseignement ou en technologie éducative d’au moins trois (3) années cumulées à un diplôme de 2e cycle
  • Intérêt pour la scénarisation
  • Détenir de bonnes connaissances pratiques de l'approche par compétences
  • Maîtrise du français écrit

ATOUTS

  • Connaissance de la conception pédagogique interactive
  • Avoir une expérience dans le champ des technologies éducatives et dans la conception de matériel didactique
  • Compréhension de l’anglais

CONDITIONS DE TRAVAIL

Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…

  • Quatre semaines de vacances
  • 7 journées maladie
  • 13 jours fériés
  • Congé entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
  • Régime de retraite des plus avantageux (RREGOP)
  • Régime d’assurances collectives à votre choix

C’est aussi travailler dans un milieu de travail convivial avec une panoplie de services tels que :

  • Centre de la petite-enfance
  • Coopérative de solidarité santé
  • Jardin collectif
  • Clinique-école d’acupuncture
  • Pistes cyclables à proximité et stations de Bixi sur le terrain du Collège
  • Bornes de recharge électrique
  • Salle de conditionnement physique
  • Programme d’aide aux employés
  • Service alimentaire local (cafétéria) et café étudiant
  • Bibliothèque
  • Stationnement offert à faible coût sur place

ENVOYER VOTRE CANDIDATURE

Afin de participer à notre processus de sélection, vous devez déposer votre candidature au lien suivant :

https://www.crosemont.qc.ca/carrieres/postes-de-cadres-professionnel-et-soutien/

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.