Relevant du Vice-Président, Communications et Affaires publiques, le titulaire travaille en collaboration avec les employés sous sa responsabilité, avec les différentes directions de la Première vice-présidence (PVP) Affaires publiques, ainsi qu’avec les différents secteurs de la CDPQ, en particulier avec ceux de l’investissement durable et des activités mondiales. De cette façon, il assure le développement de communications de haute qualité sur divers sujets, entre autres liés aux affaires publiques et à l’ESG, avec une perspective mondiale. De plus, cette personne assure la rédaction de documents de communications et d’allocutions sur différents thèmes liés aux activités de la CDPQ.

Avec les membres de l’équipe, le directeur Affaires publiques contribue activement au développement et à la coordination de dossiers d’importance liés à la reddition de compte de la CDPQ. De plus, il assure son soutien aux différentes directions en termes de contenu et de conseil. Il est par ailleurs amené à offrir un conseil stratégique en affaires publiques à certains membres de la haute direction, aux équipes impliquées dans le positionnement mondial de l’organisation ou aux services généraux.

Principales responsabilités

  • Développer et planifier des stratégies et plans de communication sur des questions d’affaires publiques
  • Développer et rédiger des documents de positionnement et d’orientation en affaires publiques
  • Gérer de manière collaborative les membres de son équipe
  • Rédiger des allocutions et messages de communications
  • Soutenir les équipes des Affaires publiques dans l’élaboration de contenus pertinents
  • Travailler en collaboration avec les différentes équipes de la Caisse, en particulier avec celles dédiées à l’investissement durable et aux activités mondiales.

Exigences

  • Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle dans une concentration pertinente (Ex. Sc. Politique, Droit, Sc. Économiques ou autre)
  • Minimum de dix ans (10) d’expérience pertinente
  • Expérience de gestion pertinente
  • Excellente capacité de rédaction en français et en anglais
  • Maîtrise de la suite Windows Office

Compétences

  • Collaboration et excellente capacité de mobilisation et de travail en équipe
  • Excellente capacité d’analyse
  • Méthode et organisation
  • Rigueur et souci du détail
  • Initiative et autonomie
  • Curiosité intellectuelle
  • Capacité à travailler sous pression et disponibilité
  • Expérience dans les dossiers internationaux un atout

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Director, Public Affairs

Reporting to the Vice-President, Communications and Public Affairs, the successful candidate will work closely with employees under his responsibilities, with various groups in the Public Affairs Executive Vice-President (EVP) group and with CDPQ’s various sectors, particularly with the stewardship investing and global activities groups. Accordingly, he develops high-quality communications on various topics, including public affairs and ESG, with a global perspective. In addition, this person will draft communications documents and speeches on various topics related to CDPQ’s activities.

With members of the team, the Public Affairs Director actively contributes to developing and coordinating important files related to CDPQ’s reporting. In addition, he provides content and advisory support to the various sectors. He also provides strategic advice on public affairs to certain members of senior management, teams involved in the organization’s global positioning or general services.

Main responsibilities

  • Develop and plan communication strategies and plans on public affairs issues.
  • Develop and draft public affairs positioning and orientation documents.
  • Collaboratively manage members of his team.
  • Draft speeches and communications messages.
  • Support the Public Affairs team in drafting content.
  • Work closely with various CDPQ teams, especially those dedicated to stewardship investing and global activities.

Requirements

  • Master’s degree in a relevant field (political science, law, economics, etc.)
  • Minimum of ten (10) years of relevant experience
  • Relevant management experience
  • Excellent writing skills in French and English
  • Knowledge of Microsoft Office

Competencies

  • Ability to work on a team and to mobilize
  • Strong analytical skills
  • Methodical and organized
  • Rigour and deadline-oriented
  • Initiative and autonomy
  • Intellectual curiosity
  • Ability to work under pressure and availability
  • Experience in international files is an asset
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