Notre conviction : Ça prend une bonne réputation pour faire de bonnes affaires.
On dit souvent qu’une réputation, ça prend des années à bâtir et quelques secondes à détruire. Chez SYRUS, on croit dur comme fer qu’une gestion proactive de la réputation est non seulement une saine pratique d’affaires, mais aussi un puissant moteur de croissance.
SYRUS, ça part du cœur.
Nous sommes d’abord et avant tout des gens authentiques, engagés et passionnés. Qui aiment s’aider les uns les autres. Qui travaillent en équipe. Pour qui les collègues deviennent une tribu. Valeur numéro 1 : Bienveillance.
SYRUS, ça part du cœur. Mais ça prend aussi une bonne tête.
Nous travaillons sur des enjeux complexes dans des industries aussi variées que les technologies, les ressources naturelles, le commerce de détail, le développement économique, les services financiers, l’éducation, la santé, alouette. Nos clients font appel à nous quand ça devient compliqué. On se creuse les méninges pour trouver des solutions à leurs enjeux et concrétiser leurs opportunités. Valeur numéro 2 : Performance.
SYRUS, ça part du cœur. Mais ça prend aussi une bonne tête. Et du cran.
Celui de faire les choses différemment. De ne pas recycler de vieilles recettes. De dire tout haut ce que d’autres penseraient tout bas. De nous donner les moyens de nos ambitions. Nous sommes des gens de principe. Valeur numéro 3 : Courage.
Pourquoi SYRUS?
D’abord parce que la mission et les valeurs te parlent. Mais aussi :
- Parce tu aimes sortir de ta zone de confort, les défis de taille, les entreprises en croissance, le monde de la consultation, les entreprises non hiérarchiques.
- Parce que tu aimes travailler au centre-ville (sans les cubicules) + télétravail, et qu’avoir une vue sur le Mont-Royal te parle, tout comme avoir accès à une cuisine toute équipée et à une bibliothèque (de livres business, mais aussi d’art).
En tant qu’employé(e), l’adjoint(e) de direction doit :
- Gérer les calendriers des membres de la direction
- Gérer les courriels
- Organiser les réunions et préparer tous les documents requis
- Accueillir les clients
- Veiller à la gestion quotidienne du bureau : commande de fournitures, achats divers, gestion de la relation avec certains fournisseurs, etc.
- Apporter un soutien administratif aux conseillers en communication; par exemple, faire des recherches en ligne, de la mise en page, de la révision et de la traduction de divers documents
- Préparer les comptes de dépenses
- Agir comme chef d’orchestre de la vie sociale chez SYRUS
- Supporter l’équipe dans la préparation et lors de l’accueil d’un nouvel employé
- Agir comme lien avec le consultant TI
- Veiller à la propreté des espaces de bureaux
- Effectuer toute autre tâche connexe
Compétences requises
- Maîtrise des logiciels de la suite Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
- Capacité de synthèse, rigueur, sens de l’organisation
- Excellente maîtrise du français / bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Gestion du stress, capacité d’adaptation, jongler avec plusieurs balles et gestion des priorités
