Joignez-vous à Ville de Laval, une des plus importantes villes au Québec, dynamique, soucieuse de son efficacité et reconnue pour être à l’écoute de ses citoyens !

Pour la division COMMUNICATIONS ET RELATIONS MÉDIAS du Service de la vie communautaire, de la culture et des communications, Ville de Laval est à la recherche de candidats pour occuper des postes de:

AGENT D'INFORMATION
Poste temporaire

Sous l'autorité du supérieur immédiat, le titulaire conçoit des campagnes de communications pour lesquelles il supervise la production d’outils divers et propose des stratégies de relations publiques. Pour les clients-utilisateurs du Service, il élabore des plans de communication et les conseille en matière de communication et des relations avec les médias. Il rédige et révise des textes. Il organise des événements de presse et offre le soutien de communication dans les événements spéciaux. Il assure la mise en œuvre et le suivi des politiques et des normes de communication. Enfin, il voit à la production, à la traduction et à la mise à jour du portail de la Ville et de ses interventions au niveau des communications électroniques.

QUALIFICATIONS REQUISES:
• Baccalauréat en communications;
• Posséder quatre (4) années d’expérience pertinente dans le domaine des communications;
• Maîtriser parfaitement le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Aisance à parler avec le public;
• Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse;
• Capacité à travailler sous pression, à gérer ses priorités et plusieurs dossiers à la fois;
• Excellente approche client;
• Intérêt marqué pour l’intégration des médias sociaux et des applications mobiles dans les plans de communications et les stratégies d’opérations;
• Autonomie, initiative, aptitude décisionnelle.

SALAIRE: Selon les normes en vigueur

Ainsi, si ce défi vous intéresse, postulez en ligne, avant le 10 avril 2013, en vous rendant dans la section CVLaval-Carrières de notre site internet: www.ville.laval.qc.ca

À compétence égale, Ville de Laval donne priorité aux candidats demeurant sur son territoire et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi.