À propos de TACT
TACT, c’est une signature stratégique unique dans le domaine des communications, des affaires publiques et des relations gouvernementales. L’agence est née en septembre 2011, avec l’idée de redéfinir le conseil stratégique aux entreprises et aux organisations. À la fois alliée, partenaire d’affaires et stratège, TACT a développé une démarche humaniste et authentique qui lui est propre.
Aujourd’hui plus grande agence à propriété 100% québécoise, TACT s’est forgée un nom, une approche intemporelle, une équipe exceptionnelle et un impressionnant réseau à la base de ses succès.
Description du poste
Tâches et responsabilités :
- Participer à l’élaboration et au déploiement de stratégies numériques ;
- Participer à l’élaboration et au déploiement de stratégies de contenu ;
- Développer et déployer des calendriers éditoriaux pour les différentes plateformes numériques ;
- Effectuer la gestion de communauté (gérer les commentaires et interagir avec les communautés sur les différentes plateformes) ; Produire, analyser et interpréter les rapports de performance ;
- Effectuer des veilles numériques ;
- Créer du contenu pour divers sites web ;
- Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
Exigences :
- Baccalauréat dans une discipline liée au profil recherché ;
- Minimum de 2 ans d’expérience pertinente pour le poste ;
- Maîtrise des principaux médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, YouTube) ;
- Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
- Connaissance de Facebook Business Manager et de Creator Studio.
Atouts pour le poste :
- Maitrise de Google Analytics, Google AdWords ;
- Maîtrise de logiciels d’envoi d’infolettre ;
- Maîtrise du logiciel Canva ;
- Bilinguisme ;
- Expérience en agence.
Compétences recherchées
- Faire preuve de rigueur, de curiosité et d’enthousiasme ;
- Être une personne d’équipe avec une attitude positive ;
- Faire preuve de créativité rédactionnelle ;
- Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative ;
- Avoir une bonne capacité d’adaptation et ne pas avoir peur de sortir de sa zone de confort ;
- Faire preuve de jugement et avoir la capacité de bien gérer son temps et les priorités ;
- Être en mesure de travailler sous pression, de gérer plusieurs dossiers à la fois dans des échéances serrées.
Conditions de travail
- Salaire à discuter ;
- Poste permanent à temps plein ;
- Gamme complète d’avantages sociaux ;
- Programme de bonus avantageux ;
- Conciliation travail et vie personnelle (horaires flexibles, télétravail, etc.) ;
- Équipe dynamique ;
- Possibilité d’apprendre à vitesse grand V.
Le défi t’intéresse ? Nous voulons te connaître !
L’entrée en poste est prévue pour le début de l’année 2021.
Fais parvenir ta candidature via le formulaire au plus tard le 3 janvier 2021.
Les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue téléphonique seront contactées dans la semaine du 4 janvier 2021.
