Cossette Média recrute !
Cossette est l’une des principales marques de publicité au Canada. Nous avons formé plusieurs membres de la crème de la crème publicitaire canadienne. Nous sommes une communauté d’entrepreneurs avec une histoire riche d’innovation et une culture d’engagement Live. La vie chez Cossette demande un engagement personnel important, mais offre encore plus en matière de récompenses: défis stimulants, opportunités à perpétuité et rapports empreints de sens. Déposez votre candidature dans la section carrière au : www.cossette.com
Planificateur média
Relevant du directeur de groupe média, la raison d’être de ce poste est d’effectuer principalement la stratégie et la planification média pour des comptes client attitrés. Créatif et analytique à la fois, le ou la titulaire du poste sera reconnu (e) pour sons sens de l’organisation et sa rigueur.
Plus spécifiquement il ou elle devra:
• Analyser les problématiques soulevées lors du briefing client
• Participer à la planification média et au développement des programmes de
communications conventionnels et numériques
• Effectuer l’évaluation et les recherches auprès des médias
• Réaliser les plans médias en fonction de la stratégie choisie, en collaboration avec différents experts
• Présenter ou émettre ses recommandations au client
• Effectuer tout suivi requis.
Exigences du poste:
• Formation universitaire en communication, marketing ou autres domaines pertinents
• Expérience de 3 à 5 ans en planification ou dans le domaine des médias
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (les principaux clients sont unilingues anglophones)
• Sens de l’organisation et esprit d’initiative développé
• Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office
• Expérience avec IMS, AC Neilsen, BBM RTS, PMB, Nadbank, ComScore et CombNavigator
• Bonne gestion du stress
• Rigueur, minutie
• Créativité
• Aptitudes analytiques.
Merci de déposer votre candidature sur notre site web: www.cossette.com
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Acheteur média
Rôle
Relevant du directeur média, la raison d’être ce poste est d’assurer principalement les achats média en lien avec les stratégies média. Rigoureux (se) et analytique, le ou la titulaire du poste sera reconnu (e) pour sa passion des médias, sa débrouillardise et son sens des initiatives.
Tâches
• Effectuer les achats média des campagnes
• Négocier les achats média avec les différents fournisseurs et partenaires média
• Établir la stratégie d’achats média
• Faire les rapports d’achats média
• Faire le suivi et optimiser des campagnes avec les fournisseurs
• Maîtriser les outils de référence
• Gérer les budgets et les coûts relatifs aux achats média.
Compétences professionnelles et exigences
• Rigueur, souci de l’excellence et autonomie
• 3 à 5 ans d’expérience en agence
• Savoir gérer les priorités
• Bilinguisme
• Analytique
• Passionné(e)
• Maîtrise de Microsoft Office en particulier Excel et Powerpoint
• Connaissance de Google Analytics
• Baccalauréat en marketing ou en communication (atout).
Merci de déposer votre candidature sur notre site web: www.cossette.com
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Aide-Acheteur média
Rôle
Relevant du directeur et passionnée du média, cette personne assurera le suivi administratif des achats et fera la liaison entre le département de l'administration et des acheteurs médias.
Tâches
Coordonner tout le matériel sur l’ensemble des campagnes – interne et externe
Maîtriser les outils de référence
Effectuer les achats des campagnes
Faire le suivi des factures et BCR des clients
Faire le suivi et optimiser des campagnes avec les fournisseurs: Mise en ligne, résolution de problèmes s’il y a lieu, rapport de performance.
Compétences professionnelles et exigences
Rigueur, souci de l’excellence et autonomie
Une année d’expérience en agence
Savoir gérer les priorités
Bilinguisme
Maîtrise de Microsoft Office en particulier Excel et Powerpoint
Autonome, responsable, souci de l’excellence et passionné(e)
Baccalauréat en marketing ou en communication (atout)
Merci de déposer votre candidature sur notre site web: www.cossette.com
Seuls les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es).
Cossette souscrit au principe d’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
