ABP Consultants en personnel est une firme spécialisée en recrutement pour des postes permanents en ventes, marketing, ingénierie, IT et finances de niveau intermédiaire à cadre.

Notre client, un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur un territoire éloigné des grands centres du Québec, est présentement à la recherche d’une personne très dynamique et motivée à occuper la position de trésorier(ière) adjoint.

Ce poste temps plein est permanent et nécessite de déménager un minimum de trois (3) ans dans la région.

Relevant de la trésorière, le titulaire du poste aidera à la réalisation de toutes les activités liées à la gestion financière de l’organisation.

Le trésorier adjoint devra notamment s’acquitter des tâches suivantes:
• Réaliser des activités liées à la gestion de la trésorerie, aux règlements d’emprunt, à l’émission d’obligations municipales, ainsi qu’à la surveillance et au rapprochement du portefeuille de dettes et à la production de rapports afférents;
• Agir en tant que deuxième répondant auprès des institutions financières et du ministère des Affaires municipales, des Régions et de l’Occupation du territoire pour toutes les demandes d’investissements, de prêts et de financement;
• Gérer le flux de trésorerie et exécuter des opérations de routine afférentes;
• Surveiller les relevés bancaires (y compris l’analyse des soldes bancaires et des frais de services);
• Faire le suivi auprès des institutions bancaires des transactions des comptes, des frais, des mises à niveau, de la documentation, de l’intégration et du dépannage;
• Participer à l’élaboration, à la mise en place et au maintien de mécanismes de contrôle interne adéquats, y compris les mises à jour de la délégation de pouvoir et les processus de gestion de la trésorerie;
• Veiller au contrôle des budgets et des dépenses par la réalisation d’autres tâches, et délivrer des certificats de disponibilité de fonds;
• Recommander des améliorations et mettre en place des mesures correctives pour améliorer les contrôles et réduire les risques;
• Aider au suivi des dépenses en immobilisations;
• Compiler, examiner, analyser des données financières et les inscrire dans le grand livre général, y compris les soldes des paiements, et procéder aux clôtures mensuelles;
• Collaborer à la planification et à la préparation du budget et de la vérification annuels;
• Veiller à la production de divers rapports financiers, données statistiques et indicateurs pour le service de la trésorerie et d’autres services;
• Interpréter les dispositions fiscales de la taxe sur les produits et les services et de la taxe de vente du Québec et s’assurer de leur respect;
• Exécuter d’autres tâches à la demande de son superviseur.

EXIGENCES
• Détenir un baccalauréat en comptabilité ou en administration;
• Compter au moins cinq (5) années d’expérience en comptabilité et en finances générales (de l’expérience en comptabilité municipale sera considérée comme un atout);
• Avoir un grand sens de l’analyse et de l’organisation;
• Être membre en règle d’un ordre professionnel (CA, CMA ou CGA) est un atout;
• Posséder d’excellentes compétences en communications, tant à l’oral qu’à l’écrit, dans au moins deux (2) des langues suivantes: inuktitut, anglais ou français (le trilinguisme est un atout);
• Connaître les divers logiciels de Microsoft Office et le logiciel Sage ERP Accpac.

Lieu de travail: Grand-Nord
Salaire: Minimum de 82 371 $ et maximum de 113 260 $ par année

Avantages:
Indemnité de vie chère: minimum de 7 477 $ par année
Allocation de nourriture: minimum de 2 035 $ par année
Voyages annuels: minimum de trois (3)
REER
Assurance collective
Vacances: 30 jours
Jours fériés: 18 jours incluant 10 jours pendant le temps des Fêtes

Faites parvenir votre c.v. à: [email protected]