LA RADIO COMMUNAUTAIRE DE PONTIAC est un OSBL dont la mission est de promouvoir le développement culturel, artistique et économique de la région. Elle contribue à l'épanouissement de la collectivité pontissoise en assurant une programmation radiophonique équitable pour une dualité linguistique. Elle diffuse de l'information relative aux domaines politique, social, économique, éducatif, culturel, artistique et récréatif.

Sous la responsabilité du conseil d'administration, la direction générale assume la gestion de la station de radio.

RESPONSABILITÉS:
• Planification et gestion des opérations
• Gestion des ressources humaines, financières, matérielles et techniques
• Gestion des communications internes/externes (publicité, relations publiques)
• Coordination de la planification stratégique
• Conseiller professionnel auprès du conseil d'administration.

QUALIFICATIONS/EXIGENCES:
• Formation universitaire ou collégiale dans un domaine connexe (ou l'équivalent)
• Expérience de 3 à 5 ans dans des postes similaires
• Bonne connaissance des deux langues officielles (parlées et écrites)
• Connaissance des principes de leadership et de gestion
• Connaissance de l'information, de l'internet et de la radiodiffusion
• Excellente connaissance de la gestion financière.

QUALITÉS RECHERCHÉES:
• Capacité d'adaptation, de jugement, de créativité et d'innovation
• Sens d'éthique, bonnes communications, apte au travail d'équipe
• Dynamique, autonome, structuré-e et aimant les défis.

CONDITIONS:
• Poste permanent – temps plein
• Permis de conduite et accès à une auto pour déplacements
• Salaire selon la formation et l'expérience.

Faire parvenir votre lettre de candidature et curriculum vitae au comité de sélection avant midi le 22 mai 2012 par courriel à [email protected] ou par courrier à l'adresse suivante:
Comité RH (poste DG) - 138, Principale, C.P. 820, Fort-Coulonge, QC J0X 1V0
Renseignement: (819) 683-2793

*Seulement les candidats-es retenus-es seront contactés-es