Agissant sous l’autorité du directeur des ventes, le conseiller ou la conseillère a comme responsabilité de maximiser le potentiel commercial que représentent les clients existants et les prospects de l’entreprise. Aimant travailler sur la route et faire des appels téléphoniques de prospection, la personne retenue est autonome et motivée.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:
• Promouvoir le développement de nouveaux clients et marchés.
• Promouvoir la vente de nouveaux produits et services aux clients existants.
• Répondre aux demandes de renseignements sur les produits et services.
• Préparer les trousses d’information et autre matériel d’appui nécessaires.
• Coordonner les rencontres de présentations aux clients et prospects.
• Comprendre les besoins des clients et préparer les offres de service.
• Exercer un suivi étroit sur ses activités en investissant le maximum de temps chez les clients.
• Faire le suivi des ventes et objectifs.
• Produire un rapport périodique d’activités et ventes.
• Fournir les informations pour tenir à jour les fiches de clients, de prospects et des offres de service.
• Exécute toute autre tâche connexe jugée nécessaire par l'employeur, au développement de la clientèle.

EXPÉRIENCE ET ÉDUCATION:
• Éducation requise: diplôme universitaire en marketing, gestion des affaires ou l’équivalent.
• Expérience minimale requise : 3 à 5 ans en vente.
• Connaissance du domaine des communications.
• Atout : connaissance du Web.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES:
• Très bonne connaissance des tâches et des processus liés à la prospection et à la vente.
• Maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.
• Connaissance en informatique (MS Office et Internet).
• Forte aptitude pour les relations interpersonnelles.
• Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
• Capacité de travailler sous pression, au sein d’une équipe très occupée.
• Efficacité, professionnalisme, éthique et autonomie.

Le (la) conseiller(ère) désirant postuler pour ce poste, devra présenter sa candidature avant le 22 mai 2012, à l’adresse suivante:

Quebecor Media inc.
Service des ressources humaines
4545 rue Frontenac
Montréal (Québec) H2H 2R7
Télécopieur: (514) 521-2173
Courrier électronique: [email protected].