Coopérative Radiophonique de Toronto
425, rue Adelaïde ouest bureau 302, Toronto, On M5V 3C1
Tél. 416.599.2666 Télec.416.599.7639
Salaire : 45 000 à 55 000 selon expérience (40hres/sem.)
Catégorie : Gestion et développement des affaires
La Coopérative Radiophonique de Toronto (CRT) a pour mandat de desservir les diverses communautés culturelles composant la communauté francophone de Toronto via la gestion de deux médias francophones : la radio CHOQ-FM 105,1 et le portail GrandToronto.ca. De concert avec la direction générale, votre mandat principal sera d’assurer la gestion des opérations ainsi que le développement des revenus de ces deux médias.
Fonctions :
Le directeur du développement et des opérations sera sous la responsabilité de la Direction générale.
Ses principales fonctions seront :
• Assurer la gestion des opérations
• Assurer la coordination et la collaboration des projets entre les deux médias afin
d'atteindre les objectifs fixés;
• Effectuer diverses tâches administratives reliées à la gestion interne et le suivi de projets;
• Gestion du personnel et du budget;
• Assurer le développement des revenus;
• Définir une politique commerciale en vue d’accroître les ventes de l’entreprise et
d’augmenter le chiffre d’affaires;
• Coordonner l’équipe pour qu’elle applique cette politique et atteigne les objectifs fixés;
• Identifier des partenaires et clients potentiels et assurer le suivi des transactions
commerciales;
• Rédiger des demandes de subventions;
Compétences et habiletés :
• Connaissance du milieu radiophonique et internet;
• Capacité de planifier, d’établir des priorités, d’organiser une charge de travail diversifiée et de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision;
• Aptitude à respecter des échéanciers restreints, à travailler sous pression et à gérer des
situations complexes;
• Curiosité pour l’actualité
Exigences :
• Baccalauréat en administration des affaires ou autres diplôme pertinent;
• Minimum de quatre années d’expérience en gestion, vente, marketing et développement
commercial;
• Excellente capacité à gérer les finances, les ressources humaines et une équipe bénévole;
• Excellente capacité en communication, négociation et compétence interpersonnelle;
• Excellent sens de l’organisation et de la planification;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant l’écrit qu’à l’oral;
• Faire preuve de leadership;
• Connaissance du milieu radiophonique;
• Connaissance du travail en milieu minoritaire francophone, un atout;
• Capacité et volonté à faire des heures supplémentaires;
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 21 mai 2012 par courriel à :
Gaelle Kerhel, [email protected]
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Le générique masculin désigne aussi bien les femmes que les hommes et est utilisé dans le seul but
d’alléger le texte.