PUBLICATION : Avantages et revueavantages.ca

Fonction principale:
• Assurer la gestion et la production du contenu du magazine Avantages, de son site Web et de ses conférences.

Principales responsabilités:
• Développer un plan de contenu et des thèmes éditoriaux qui répondront aux attentes des lecteurs;
• Rédiger un éditorial mensuel et des reportages (selon les besoins) pour le magazine;
• Assurer la relecture, la révision et la correction des textes;
• Travailler en collaboration avec la direction artistique du magazine à l’élaboration graphique du magazine;
• Travailler en collaboration avec différents intervenants (rédacteurs pigistes et collaborateurs de l’industrie) à l’élaboration du contenu du magazine;
• Gérer le budget alloué au service;
• Gérer le contenu rédactionnel du site Web revueavantages.ca et rédiger les cyberbulletins (deux par semaine);
• Gérer le contenu éditorial des conférences et travailler de concert avec les organisateurs quant à l’élaboration de l’ordre du jour, le choix des conférenciers, etc.
• Agir à titre de participant, de modérateur ou d’hôte (accompagné du directeur de la rédaction) lors des conférences et événements organisés par Avantages;
• Agir en tant que porte-parole du magazine et représenter celui-ci lors de conférences et événements organisés pour l’industrie;
• Répondre aux questions des lecteurs du magazine et de son site Web;
• Bâtir et entretenir des relations avec les différents partenaires et acteurs de l’industrie et demeurer à l’affût des enjeux ainsi que des nouvelles tendances de son secteur d’activités.

Exigences:
• Diplôme universitaire en journalisme ou toute expérience jugée pertinente;
• Trois à cinq années d’expérience dans un poste similaire;
• Excellentes habiletés pour la rédaction, la révision et la correction;
• Excellentes techniques de présentation et aisance à parler en public;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Maîtrise de MS Office et Outlook;
• Connaissance de l’environnement Macintosh.

Habiletés recherchées:
• Forte aptitude pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles;
• Excellentes aptitudes pour la gestion du temps et des priorités multiples qu’implique un tel poste.

Collaboration étroite avec:
• Interne: équipes de rédaction et d’arts graphiques, du directeur de la rédaction, l’éditeur et les services des ventes publicitaires.
• Externe: partenaires et acteurs de l’industrie, rédacteurs et journalistes pigistes et les médias.

Toute personne intéressée à postuler doit soumettre sa candidature en ligne sur le site (section «Postulez maintenant»), au plus tard le 16 mai 2012.

Numéro du poste: 30535

Rogers souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.