Description du poste:
Sous la supervision des responsables au développement des affaires, la personne sera responsable du développement de plans de promotion, de la coordination pour la réalisation des documents promotionnels (formats papier et électronique) et en faire la diffusion. Elle devra, gérer la base de données, monter des listes d'envoi et publier l'information sur le site Internet de l'entreprise. Elle devra également participer à des rencontres, effectuer des recherches et rédiger divers documents, etc.
Description des compétences:
Expérience en vente et en promotion - Autonomie, initiative et débrouillardise - Bon sens de l’organisation et de la planification - Polyvalence - Capacité à respecter les échéances - Bilinguisme français/anglais - Très bonnes habiletés de communication et de rédaction en français - Compétences techniques : traitement de textes, utilisation de divers bases de données, médias sociaux, logiciels InDesign, etc. - Travailler sous pression - Entregent - Attitude positive
Exigences:
Nous demandons un DEC en marketing ou communication jumelé à 3 à 5 années d'expérience pertinente en marketing. De bonnes connaissances en infographie, en imprimerie et en WEB sont des atouts certains.
Détails de la rémunération : À discuter selon l'expérience
Collégial terminé: AES ou DES ou DEC
Poste à temps plein
Nombre d'heures par semaine: 37,5h
Date d’entrée en fonction: 1er mai 2012
Les candidats doivent faire parvenir leur curriculum vitae à Céline Turmeau à:
[email protected]
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.