Vanessa Fracheboud, CMO et COO, Mondou, Groupe Legault

  • Quel conseil donnerais-tu à la relève? Trois éléments me viennent en tête lorsqu’on me pose cette question : 
    • Premièrement, l’art de la réussite, c’est savoir s’entourer des meilleurs alliés. Se bâtir une équipe efficace qui se supporte dans les bons, comme les moments d’adversité.
    • Deuxièmement, pour réussir, il faut privilégier les relations positives qui nous aident à avancer, grandir et atteindre notre plein potentiel. Entourez-vous de personnes positives. 
    • Pour finir, trouvez-vous un mentor, quelqu’un pour vous niveler vers le haut. Quelqu’un avec qui réfléchir différemment, nuancer vos positions et opinions. Tout simplement élargir vos perspectives. 
  • L’endroit que j’ai préféré visiter : L’Islande. Dépaysement total! On a l’impression de débarquer sur la lune. La vie y est ressourçante. C’est la nature, sous toutes ses formes; feu, glace, eau, air, roche. Des paysages à couper le souffle : d’immenses espaces désertiques, le plus grand glacier d’Europe, d’innombrables cascades, des montagnes de toutes les couleurs, des aurores boréales, des rivières chaudes. Des stations thermales en pleine nature. L’idéal pour déconnecter! Convaincant?
  • Le meilleur conseil qu’on m’ai donné : Toujours rester authentique et aligné avec ses valeurs. L’éthique et l’intégrité forment deux des plus belles qualités. C’est l’art de dire ce que tu fais et faire ce que tu dis.

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Épicurienne dans l’âme, amoureuse des animaux et aventurière.

Au cours de ma carrière, j’ai eu le plaisir de faire partie de la première cuvée et de participer à l’expansion fulgurante de l’entreprise Les Thés DAVIDsTEA, où j’ai eu la chance de vivre une expérience unique et de rencontrer des humains extraordinaires.

Aujourd’hui, faisant partie de la haute direction chez Mondou, j’ai le bonheur de pouvoir vivre de mes trois passions: le leadership, la stratégie et l’exécution. Puisque le leader définit la stratégie, motive, crée une mission, bâtit une culture, c’est pour moi la base de l’excellence. C’est essentiel à tout leader dirigeant une organisation ayant de grandes ambitions. Je me fais une mission d’inspirer les leaders autour de moi à devenir la meilleure version d’eux-mêmes: authentiques et uniques. 

Crédit photo : Martin Métivier