Ad hoc recherche transfère ses actions à une équipe de relève entrepreneuriale interne. Cette transition, amorcée il y a déjà quelques années, vient renforcer la volonté de l’entreprise de conserver ses intérêts au Québec et de demeurer la propriété de ses professionnel·les.

Près de 40 ans après sa fondation, Ad hoc concrétise aujourd’hui son projet de relève. En effet, les deux cofondateurs, Michel Berne et Stephan Harris, vendent une part importante de leurs actions à une relève 100 % interne afin de planifier leur départ à la retraite. Ils demeureront actifs dans l’entreprise jusqu’en 2026 afin d’assurer une transition ordonnée et en douceur. Cette transaction s’inscrit dans un objectif de pérennité à long terme pour l’entreprise.

Cette relève interne, majoritairement féminine (six des neuf releveurs sont des femmes), est composée de six dirigeant·es, déjà actionnaires, soit Cathy Bourget, Kimberley Campbell, Cédrick Hached, Richard Saint-Pierre, Nathalie St-Laurent et Patricia Thomas. Ces dernier·ères accroissent leur participation dans Ad hoc. Ils accueillent également trois nouveaux·elles actionnaires, tou·tes vice-président·es depuis plusieurs années, soit Daria Balazinski, Lionel Bohbot et Erica Horn.

Comptant plus de 80 professionnel·les à temps plein et plus d’une centaine d’employé·es en centre d’appel, Ad hoc, qui connait une croissance soutenue depuis sa fondation, offre des services de recherche sur mesure de la plus haute qualité. Les changements vont permettre à Ad hoc de continuer d’évoluer et de servir encore mieux ses clients.