Behaviour Interactif est une fois de plus nommé en tant que meilleur employeur à Montréal en plus d’être reconnu en tant que meilleur lieu de travail hybride en 2022 par le programme Great Place to Work®.

C’est la troisième année consécutive que Behaviour obtient le titre de meilleur employeur à Montréal, titre qui est décerné à chaque année dans le cadre d’un concours organisé par MediaCorp Inc. Le concours reconnaît les entreprises du Grand Montréal qui offrent un environnement de travail exceptionnel. Les gagnants sont sélectionnés en fonction de critères tels que l’atmosphère de travail, les avantages sociaux, les vacances et les congés, la gestion du rendement et l’implication communautaire.

Le meilleur lieu de travail hybride est une nouvelle distinction accordée dans le cadre du programme Great Place to Work, une autorité mondiale sur les cultures de travail des plus fiables et performantes. Les gagnants du programme sont déterminés en fonction des réponses données par leurs employé·es par rapport aux programmes et pratiques en milieu de travail qui appuient et favorisent le travail hybride. Behaviour offre à tous les membres de son équipe la possibilité de travailler à temps plein à la maison, à temps plein au bureau ou une combinaison des deux.

Cette politique permanente de travail à distance s’accompagne d’une vaste gamme d’avantages et bénéfices qui reflètent l’engagement de Behaviour envers l’équilibre travail/vie personnelle. Cette offre comprend :

• Une généreuse allocation annuelle de congés payés ;
• Une couverture santé complète dès le premier jour de travail et option de programme de REER collectif ;
• Un programme de remboursement souple des dépenses admissibles liées au conditionnement physique, aux jeux, au travail à distance et au transport.

«Behaviour se réjouit d'être désigné à nouveau en tant que meilleur employeur à Montréal et de sa reconnaissance comme l’un des meilleurs lieux de travail hybrides au Canada. Les deux programmes reconnaissent les entreprises qui se surpassent pour leurs employées, et qui offrent un milieu de travail de calibre mondial. Cela est un engagement que nous prenons très au sérieux», déclare Rémi Racine, PDG et producteur exécutif de Behaviour Interactif.