Le Mouvement des accélérateurs d'innovation du Québec lancé il y a quelques jours une campagne de recrutement hors du commun. Le Mouvement a décidé de ne pas publier d'offres d'emplois, mais de fonctionner par bassin de compétences afin d'ajouter à son équipe des talents complémentaires à ceux qu'il a déjà.

Le Mouvement des accélérateurs d'innovation du Québec recherche des profils pour les quatre bassins de compétences suivants : les communications et le marketing, le développement des affaires et les partenariats, la gestion administrative et l'intelligence des données

Pour ce faire, un questionnaire qui permet aux candidat.e.s de préciser quelles sont ses compétences et ce qu'il.elle aimerait faire pour le Mouvement a été mis sur pied. La sélection de candidat.es est faite de façon anonymisée et les personnes retenues seront invitées à une activité de groupe avec des acteurs de l'écosystème startup.

Le questionnaire et toutes les informations sur la campagne de recrutement sont disponibles ici

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