En plus de créer la plateforme graphique, Larouche Marketing Communication signe une campagne marque-employeur pour Berger. Celle-ci deviendra le pivot de la stratégie visant à positionner l’entreprise comme un véritable employeur de choix dans un contexte marqué par la pénurie de main-d’œuvre.

Pour appuyer cette campagne qui a été présentée à tous les employés de tous les sites de Berger en Amérique du Nord, une vidéo, une stratégie de médias sociaux et de relations publiques ont été réalisées.

L’offensive, qui se décline en 3 langues et en plusieurs thématiques, aborde différents aspects d’une carrière chez Berger sur un ton humoristique (conciliation travail-famille, opportunités, défis stimulants, etc.). Au cœur de cette approche, la proximité, l’humilité, l’authenticité. Avec la mise en place de cette campagne, la marque souhaite attirer les meilleurs candidats.

De nombreuses déclinaisons seront dévoilées sur les réseaux sociaux et dans les médias de masse prochainement.